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综合行业内训--人生观、价值观、世界观

发布时间:2022-06-20 点击次数:458 来源:企业内训

▌培训时间▌一天(6个课时)

▌培训对象▌新员工

▌培训目的▌

1、帮助全面打造积极的人生观、价值观、世界观,树立员工良好的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。2、启发员工思维,建立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取团队,树立敬业诚信、追求卓越的人格品质。3、从人性的本质出发,改变员工的心智模式,培养感恩、积极和乐观的职业化心态,培养团队协作精神,从而提升公司整体管理水平和效能。

【授课特色】专题讲授、案例分析、学员演练、互动游戏、视频教学等多种授课方式结合

▌课程大纲▌

开篇案例:

一、人生观、价值观、世界观的准确定义与释义

1、什么是人生观、价值观、世界观

2、常见对三观认识的误区解析

3、人生观、价值观、世界观的相互关系解析

案例解析:

二、树立积极向上的人生观

1、人生观、价值观、世界观形成的原因解析

观念管理:职场必备的观念

态度管理:职场必备的态度

行为管理:以工作结果为导向

案例解析:

2、树立积极进取的人生观

设定人生目标

目标决定人生态度

目标决定人生道路

目标决定行为风格

3、职场常见积极心态分析

建立正确积极的信念的常见方法解析

4、职业疲惫的“四种表象”解析

应对职业疲惫的八大解决方案

视频案例解析:

三、建立符合主流正确的价值观

1、人的价值

2、人生价值的评价标准解析

3、价值观的形成因素

家庭教育因素

环境影响因素

性格影响因素

4、如何实现人生价值

SWOT分析法找到自身特点

人生价值实现的社会条件

人生价值实现的个人条件

案例解析:

四、建立科学和谐的世界观

1、身心和谐

身体是革命的本钱

打造过硬的心理素质

职场员工常见心理问题解析

保持良好的身心健康的方式方法解析

案例解析:

2、个人与他人的和谐

树立良好的团队意识

掌握与他人合作的技巧

小我与大我的取舍和配合

案例解析:

3、个人与社会的和谐

个体与社会的关系解析

树立社会责任意识

权利与义务的辩证关系

案例解析:

4、个人与自然的和谐

正确认识人与自然的关系

合理科学的开发自然资源

可持续性发展的思路必须具备

案例解析:


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