短期公开课--天赋领导力

课程背景

互联网时代，对于许多中小企业而言，组织生产力提高的速度远远低于技术创新的速度。两者之间存在巨大鸿沟的一个重要影响因素，就是"人"。企业或许不需要更多的管理者，但却需要更多的领导力。领导力，在组织中、生活中，让别人跟随您，和他们一起不断拿到卓越成果的能力。

《天赋领导力》是由普伟集团滕政云导师投身十余载、精心设计打造的体验式成长课程。通过体验式、互动式的教学和演练，支持领导者自我觉察;运用核心教练能力和实用教练方法，更好的与团队展开互动;深层次提升意愿和动力，激发热情和创造力，唤起个人和团队的内在驱动力和承诺度，从而激发组织智慧和潜能，取得事半功倍的效果。

课程价值收获。

01×从思维和技巧层面引导您成为一名主动的自我领导者，积极寻求指导和支持，征求反馈并推介自己的想法;

02×重拾自我掌控的能力，改善与自己、与他人、与环境的关系;

03×协助您发现并培养组织中有潜力的追随者，组成高效、同频的核心团队。

课程大纲

领导力七段模型

初段∶认知突破

跳出你的局限，看到努力背后的真相。

二段∶修身立志

找到我们的强大内在驱动力，让自己和团队保持源源不断的动力。

三段∶目标锁定

统一立场，共启愿景，带领团队一起达成目标。

四段∶境随心转

面对时刻的挑战与困境，摆脱焦虑，掌控人生主动权，变阻力为动力。

五段∶事上炼心

真正的强大，是内心的强大。在磨练中成器，在逆境中成熟。

六段∶未战先胜

在行动前选择、创造胜利的条件和资源，增大成事的可能性。

七段∶知行合一

更好的自己，意味着不否定自己的过去。更好的自己，意味着成长永无止境。

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