短期公开课--从全域流量到批量成交

课程大纲

一、流量战略篇

客户本质：

客户对企业的意义

客户与企业商业模式的关系

经营要领：

流量模式的４大阶段

客户经营的３大要领

客户全域流量池模式搭建

流量模型：

企业流量战略选择的２大核心

４类企业的流量增长模式

商业闭环：

自建客户全域流量池的４大重要关卡

全域流量池４步循环系统

一、全域获客篇

流量地图：

全域流量获客落地施工图

引爆全域流量之“鱼塘理论”

精准引流的３个关键步骤

抖音获客：

引爆全域流量之“草原理论”

抖音获客的“农夫策略”与“狼群策略”

抖音获客案例拆解

知乎获客：

知乎获客３大步骤

知乎获客案例拆解

红书获客：

小红书引流方法

小红书获客案例拆解

咸鱼获客：

咸鱼获客３步走

判断公域平台入局的３个标准

获客裂变：

２大营销模型对比

引爆全域流量之“蚁窝效应”

做好４类客户分层扩大裂变半径

二、批量成交篇

成交信念：３个信念，让你敢于成交９０％的精准客户

剧本成交：

成交的１个核心前提

１个写好剧本朋友圈的信任公式

朋友圈“６＋１”剧本设计

快闪成交：

快闪群流程拆解

发售前的１个爆品和２个准备

正式发售的３大流程

拼团成交：

拼团成交４步

百万级平团案例拆解

共享成交：

共享股东成交３板斧

３类卡项设计思路

三、团队发展篇

团队建设：

１个企业战略目标拆解公式

全域增长３线联动组织架构

ＤＩＳＣ理论：

４类人员性格特质解读

４类人员的相处与沟通模式

人才选拔：

全职招聘ＳＴＡＲ面试法则

兼职招聘Ｎ个找人渠道

人才培育：

１个问题理解员工本质

让工作布置更清晰的任务５问法

３步提炼工作流程ＳＯＰ

人才留存：３件套留住核心人才，企业全域持续增长

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