研修课程
通过本课程的学习,学员将能够:
1.帮助管理者了解责任在一个人职业生涯中的重要作用
2.了解个体与组织的关系
3.了解组织效率提升的
4.明白自身在社会中的核心竞争力
5.提升员工整体素质与个人素养
导言:我们的职业发展,靠的是什么?
单元一什么是契约精神
小故事:一个替人割草的打工男孩
1.什么是契约精神
2.契约精神的四大内涵
3.契约理论与契约社会
4.自然契约和约定契约
单元二组织和个人
1.组织让人安身
2.组织让优秀的人更优秀
【案例】姚明VS王治郅
3.让平凡的人不平凡
4.组织成功了个人就成功了
单元三组织与效率
1.组织的效率从哪儿来
--分工带来的效率
--协作带来的效率
【案例】:艺术的分工与协作——深圳大芬油画村
2.分工引发的思考
--分工与人的发展
--个人、企业与社会
--企业的大小谁来定
3.标准化出效率
--什么是标准化
--标准化降低成本
--标准化更易于协作
单元四组织需要什么样的人
1.组织不需要天才
2.组织需要有一技之长的人
3.由专业化走向职业化
【案例】:向德国学习职业化
【案例】王家卫的职业精神
4.秀才如何变成兵
--从秀才到战士
--防止匪化和奴化
--不可小觑的90后和00后
单元五组织背后是文化
1.文化如何给组织带来效益
2.如何正确看待东西方文化
3.西方的效率优势
(1)科学理性;
(2)职业精神;
(3)财富观念;
(4)契约精神;
(5)规则意识;
(6)平等观念;
4.我们现在存在的效率障碍
(1)以个体为中心;
(2)出错的职业观;
(3)非黑即白的是非观;
(4)出错的规则观;
(5)出错的用人观
单元六让我们一起更优秀
1、尽职尽责,让员工更优秀
2、拼搏发展,让企业更优秀
3、员工和企业共同成就美好的未来