研修课程
【课程大纲】
<一>沟通的基本技巧
•关键的沟通技巧——积极聆听
•精炼表达与抓住重点
•现场演练:限时表达锻炼抓住重点的能力
•有效的肢体语言
•高效沟通的基本步骤
•积木风云:沟通演练
<二>如何达到沟通目标
•沟通中的心理作用
•对牛弹琴是谁的错
•沟通中的换位思考
•性格在沟通中的影响
•真正了解内部客户的挑战和困难
•现场演练:写给客户的一封信
<三>沟通中的异议处理
•沟通中的心理作用
•预估沟通风险
•产生异议的根本愿意
•五步异议处理
•现场演练:和内部同事处理异议
<四>实战沟通技巧
•电话沟通技巧
•书面沟通技巧
•会议沟通技巧
•内部谈判技巧
•现场演练
<五>面谈时采用什么策略?方向比技能还重要
1.糊涂还是精干
2.沉默还是话唠
3.被动还是主动
4.谨小慎微还是无所谓
5.韬光隐晦还是风度翩翩
6.持久战还是短平快
<六>在不同场景下的沟通要素是什么?
1.按沟通互动划分
2.按沟通对象数量区分
3.沟通方向及对应策略
4.按沟通模式划分
5.按沟通个体的特征划分
<七>面谈中的全语言沟通
1.声音语言:感性语言、理性语言
2.身体语言:表情、眼神、笑容
3.情绪语言:语气、态度
4.服饰语言:服装、装饰、颜色
5.距离语言:距离心理
6.语境沟通:语境打造
7.信息载体:文字资料、表格、影音资料
8.环境语言:谈判地点、签约地点、约会地点
9.催眠式沟通
<八>如何达成面谈中的有效说服术?
1.三层依赖说服
2.暗示法:
3.听说问
4.说服逻辑