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银行内训--银行存量客户经营和拓客策略

发布时间:2022-06-27 点击次数:375 来源:企业内训

【培训对象】

银行分行零售管理层、支行行长、业务骨干等

【培训收益】

◆收益一:多视角出发让客户经理有正确的营销认知。◆收益二:掌握高效的方法维护存量客户,防止客户流失。◆收益三:掌握存量客户盘活流程,挖掘提升的同时巧用MGM拓新。◆收益四:掌握网点的拓客引流策略,“走出去”+”引进来”◆收益五:掌握主题活动策划策略及场景营销活动引流的关键点。

导入:认知转变——思路决定出路

1,银行业竞争日趋激烈,传统网点经营模式out了

2,坐商-行商我们与客户关系变了?

3,客户营销到底在竞争什么

4,理财经理/客户经理的思维和定位转变

一、从被动营销到主动营销的转变

1,主动营销给自身带来的价值

1)自身晋升通道的变化

2)角色转换

a)坐商→行商→“电商”

b)打破舒适圈

3.个人职涯发展规划

a)我在哪?——建立个人职涯

b)我想去哪?——职涯目标设定

c)我怎么去?——解析内、外职业生涯的密码

d)客户经理的发展路径及内外动力

2:主动营销理念认知

第一层:办理型

第二层:推销型

第三层:营销型

第四层:经营型

3、客户化思维对销售的影响

1)产品化思维:站在银行角度的销售

2)客户化思维:站在客户角度的销售

4、客户的需求是什么

1.金融需求

2.非金融需求

3.其他需求

研讨分享:寻找并发现客户需求

二、存量客群的维护与防流失

1、存量客户的两大核心

1)让核心客群更满意

2)让更多人成为核心客群

2、存量客户的两大抓手

1).高频联络

a)从AUM到MAU

b)从资产分层经营到场景细分客群经营

c)从单打独斗到团队营销

2.)专业引导

a)不同的阶段我们需要不同的工具

b)工具解决技能的问题,工具改善意愿的问题

3、存量客户流失现状及原因分析

1)流失率高

2)产品与流失的关系

3)资产流失很容易

4)资产流失难预防

4、防止客户流失的三重境界与实务操作

1.不愿意走:增值、个性防流失

2.不方便走:产品、配置防流失

3.不好意思走:服务、维护防流失

三、存量客群的盘活策略

1、存量客户盘活六大环节

第一环:盘点——梳理

第二环:联系——分群

第三环:跟进——维护

第四环:邀约——备战

第五环:活动——面谈

第六环:成交——转介

2、存量客群实战案例复盘

打造分行组织、支行管控、网点落实的存量客户流水线

案例:某分行如何组织支行与网点,在短期内实现“睡眠客户激活——临界客户提升——营销活动举办”,并打造可持续运转的存量客群维护和开发流程

3、常态维护的良好效果与实务操作

1)常态维护的传统方法

a)微信短信——无差别推送

b)电话联系——指向性推送

2)、坚持两手常态维护见效果——知识类营销

a)只谈观念,态度中立

b)内容落地,留有余地

c)事先计划,循序渐进

3).坚持两手常态维护见效果——情感类营销

a)由外而内,形象先行

b)由内而外,发自内心

c)未雨绸缪,按部就班

案例:绩优理财经理的客户维护实例

互动:制作你的存量维护闭环计划

4.MGM如何让营销源源不断

1).理由很重要——客户4种心态把握

a)主动型

b)利益型

c)面子型

d)互惠型

2).转介很重要——营销收尾必做的环节

a)了解多一点

b)要求明一点

c)好处说一点

3).跟进很重要——4部曲助力跟进

a)了解背景

b)帮助联系

c)提及赞美

d)告知进展

四、拓客引流之“走出去”

1、走出去前的准备工作

1)网点三公里的客群及环境摸底

a)迈开腿,做好500米、1公里和3公里的三圈调研

b)画地图,网格化划分区域,精准定位客群

c)做功课,收集竞争对手及其营销动态,做到知己知彼

实战:网点周边外拓网格化地图

2)、队伍和技能准备

a).员工情况分析和分组

b).定计划、排时间,制定拓客行事历

c)心态准备

d)产品宣讲与客户互动技能

3)、配套工具制作

a).外拓专用宣传单页的设计

b)提高添加客户微信的成功率与效率

c).客户信息回收登记表

实战:外拓专用宣传单页设计

2、周边常态外拓——进社区、进商户

1).基础客户获取与基本业务办理

2.)网点与社区的共建合作

3.)网点与商户的客户流共享

案例:某网点的异业合作尝试

3、定向客群外拓——做代发、零售业务批量做

1)找对象:锁定关键人

2)定策略:代发营销策略、产品策略、跟进策略

3)建队伍:公私联动巧配合

4)常维护:代发客群的关注与维护

5)办活动:线上线下多渠道维护

4、定向客群外拓——拆迁户

1.公私联动营销:政府部门、拆迁公司

2.关键人员营销:差异化营销方案,上门拜访与日常随访

3.资产配置营销:方案展现、产品组合

4.服务引流营销:账户管理、投资咨询、便捷消费、现场服务

五、拓客引流之“请进来”

1、厅堂引流活动分析

1)厅堂引流目标客群和需求点

2)分段治事,不疾而速

2、厅堂引流活动实战

1.动作与氛围结合,到店客群的营销与留存

案例:网点主题嘉年华的组织

2.创意活动,吸引特色客群到店

案例:某银行情人节大额存单营销活动与厅堂氛围布置

3:拓客引流竞争应对

1)强化优势,错位竞争

a)知己知彼,我行与他行的竞争优势及产品线分析

b)中立客观,站在客户立场提出建议

c)有效引导,合理运用营销技巧

案例:某网点在本行产品收益率低于他行的情况下成功营销大客户

2)给客户一个到店的理由:满足非金融需求

案例:某银行的小麦草创意

3).产品吸金:挖掘客户更多的金融需求,特色产品配置,小额分批吸金

4)精准营销:细分客户群体,对接个性化产品与服务

六、新媒体下的主题活动策划

1,线下营销创新做

1)活动形式常做常新

2)活动目的

a,精准确定目标客户

b,营销落地

c,挖掘意向客户

3)活动客户筛选

案例:某行小小银行家活动;某行钢琴比赛活动等。

2,线上营销构建闭环

1)活动载体

a,微信

b,抖音

2)活动目的

3)活动策划

4)构建闭环

案例:某行线上竞赛活动;某行线上跑团活动;某行疫情沙龙活动等。

课程结尾:回顾课程、构建本次课程的学习地图和行动方案

答疑解惑、结语


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