研修课程
课程目标
1.提升解读及分析财务报表的能力。2.寻求成本控制的方法,明确部门绩效的指标。3.建立对预算规划管理的整体观念。4.提升经理人利用财务资讯,作好规划及管理工作的能力
课程大纲
总时数:2天(14小时)时间分配
一、新竞争时代的财务功能与角色1小时
1.成功企业的指标
2.启动变革
3.财务管理的精髓
二、创造企业价值0.5小时
1.价值的内容
2.企业价值的各种算法
3.创造价值的管理
4.企业在创造价值还是破坏价值?(EVA)
三、策略性成本与作业成本1小时
1.区分什么是作业成本
2.**价值链分析,来决择策略性成本
3.利用平衡计分卡的技术展开策略
四、转化财务会计为管理会计3小时
1.用经营绩效指标取代财务报表
2.计算资金流的速度
3.适于编制表达经营绩效指标的部门(责任中心)
4.部门在创造价值吗?计算经济附加价值(EVA)
五、强化管理会计,实现作业成本的降低4小时
1会计科目与成本管理
2会计报表与成本表达
3化间接成本为直接成本
4从管理会计的角度看成本
5 ABC与ABM的介绍
6识别活动
7作业活动的驱动因素-时间
六、利用预算管理来达到企业目标2小时
1预算可以达到的管理目标
2策略性预算的程序
3协助营业部门做量化的SWOT分析
4强化知识管理来协助预算的准确性
七、损益平衡点与资本投资决策2.5小时
1.固定成本与决策
2.损益平衡点模型
3.为什么要投资
4.投资决策的评估模型