人力资源内训 - 华商学习网

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如何打造高效能的班组长--企业生产管理内训【2022-11-12】
六西格玛导入--企业人力资源管理内训【2022-11-12】
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企业压力与情绪管理技能提升【2022-10-04】
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人力资源内训--企业培训体系规划与设计培训体系游离于管理系统之外，培训不能直接指向经营目标，培训脱离具体业务实际，培训商业成果转化不利，培 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训企业培训体系规划培训课程企业培训体系规划设计培训课程
人力资源内训--企业情景微课开发训练营组织里的个人优质经验，通过问题聚焦，经验萃取，设计开发成具有情景感的小微课程，供有需求的员工随时随地 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训企业情景微课开发培训课程企业情景微课开发技巧内训
企业中层管理干部管理技能培训课程企业中层管理干部管理技能培训课程学以致用、注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源管理内训企业中层管理技能培训企业中层管理干部管理技能培训课程
部门员工沟通的艺术部门员工沟通的艺术课程内容包括沟通通的7个基本要素，沟通的分类，沟通的基本理念，有效沟通六大步骤，沟 ...... 【2022-07-24 】企业人力资源管理内训部门员工沟通的艺术企业员工沟通技巧提升
人力资源内训--TTT猫计划在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训 TTT系统提升培训课程 TTT系统提升训练内训
人力资源内训--岗位经验深度萃取如果您是一位有经验的优秀员工，您想把解决某一问题的经验与套路，精准、有趣地呈现出来，供他人学习与参考 ...... 【2022-06-16 】
人力资源内训--高情商离职面谈技巧离职面谈是工作中最常见的管理沟通，涉及人员广，涉及范围大，它的重要性大大超乎了我们的想象。高情商的离 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训离职面谈技巧培训课程高情商谈离职面谈技巧
人力资源内训--人力资源转型与三支柱运营模式随着企业的发展壮大，产品和服务的多元化，客户需求的快速化和多样性，业务部门对人才素质、人员管理流程、 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训人力资源转型培训三支柱运营模式培训课程
人力资源内训---金牌面试官面试的时候特别出色，可是入职后反差大，不知道哪个环节出了问题；面试的时候问了候选人一堆问题，可是判断 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训金牌面试官培训课程金牌面试官培训
人力资源内训--薪酬与绩效管理企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。对 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训绩效管理培训课程薪酬管理技巧培训课