人力资源内训 - 华商学习网

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人力资源内训--组织能力建设与人才发展更多人的说“战略易，组织能力建设难！”因为组织能力不是个人能力，而是一个团队在某些方面能够明显超越竞 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训组织能力建设培训课程人才发展培训课程
人力资源内训--绩效管理实务对于企业来说，如何找到能鉴别员工的能力，激励员工的潜力，发挥员工的聪明才智，代表先进管理理念的业绩管 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训绩效管理操作技巧绩效管理技巧课程
人力资源内训---培训项目的设计与管理今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训培训项目设计内训课程设计与管理内训
人力资源内训——企业情景微课开发训练营组织里的个人优质经验，通过问题聚焦，经验萃取，设计开发成具有情景感的小微课程，供有需求的员工随时随地 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训企业情景微课开发培训课程企业情景微课开发技巧内训
人力资源内训--招聘与面试技巧为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？为什么看上去很可信的人，却变成公司的背叛者？为什么应聘 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训招聘技巧培训课程招聘面试技巧内训
人力资源内训--培训师训练课 TTT 不管是内求还是外求，都是为了一个目的：提升培训“效果”（课堂氛围）落地培训“成果”（课程落地），内训 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训 TTT系统提升培训课程 TTT系统提升训练内训
人力资源内训--金牌面试官修炼记管理者的困惑是如何招到合适的人，HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中，直线部门经理反馈人力 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训招聘管理技巧培训课程招聘甄选技巧培训课程
人力资源内训--员工职业生涯规划很多企业目前头疼的一个问题：现在的员工招不来，招来了，留不住。特别是当90、95后新生代员工占据半壁 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训员工职业生涯规划技巧培训课程员工职业生涯规划培训
人力资源内训--薪与酬设计的创新思维我将薪酬重新定义，薪与酬是一个辩证统一的整体，是一个事物的两个方面，并大胆的整理出一个理论，即薪酬总 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训薪酬设计技巧培训课程薪酬设计方法培训课程
人力资源内训—企业案例开发与应用的四大实战策略企业岗位上的员工每天都在解决问题，现场存在无数散落在岗位角落的片段实例。这些实例，不去分析、复盘，最 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训企业案例开发培训课程企业案例应用培训课程