人力资源内训 - 华商学习网

内训

学位

人力资源内训-绩效管理四步曲【2022-05-24】
人力资源内训-掌握目标管理与绩效考核【2022-05-24】
人力资源内训--劳动合同法案例解析【2022-05-24】
人力资源内训--选才和面试技巧【2022-05-23】
人力资源内训——非人力资源经理的人力资源管理【2022-05-09】
人力资源内训——绩效管理与绩效面谈【2022-05-09】
人力资源内训——绩效设计技术【2022-05-09】
人力资源内训——部属培育OJT技巧【2022-05-09】
战略性人力资源管理内训课程大纲【2022-05-09】
人力资源内训——企业培训体系构建与培训管理实务【2022-05-09】

部门员工沟通的艺术部门员工沟通的艺术课程内容包括沟通通的7个基本要素，沟通的分类，沟通的基本理念，有效沟通六大步骤，沟 ...... 【2022-07-24 】企业人力资源管理内训部门员工沟通的艺术企业员工沟通技巧提升
人力资源内训--业绩增长的卓越绩效法则国际公认的系统方法就是波多里奇卓越绩效评价准则。该准则是美国国家质量奖的评奖标准，也是全球100多 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训业绩增长技巧培训课程提升绩效方法培训课程
人力资源内训——组织诊断与人力资源大数据管理对瞬息万变的商业世界，企业唯有不断创新和变革，才能在复杂的商业环境中始终居于不败之地。课程基于约翰· ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训人力资源大数据管理培训课程组织垄断技巧培训课程
人力资源内训--高效招聘面试技能提升企业也对人力资源提出了更高的要求。希望人力资源管理的工作能够从战略出发，站在业务部门角度，从业务源头 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训招聘面试技巧培训课程招聘面试技巧内训
人力资源内训--市场化绩效管理体系设计与个人绩效承诺(PBC)的操作实务常言说：“不实施绩效考核是等死，实施绩效考核是找死”，可见，绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训市场化绩效管理技巧培训课程个人绩效承诺操作培训课程
人力资源内训--新员工成长与职业发展新入职员工刚刚进入一个全新的企业环境，难免产生一些与企业不相适应的问题，造成对员工和企业都不利的影响 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训新员工职业素养培训课程新员工职业素养提升培训课程
人力资源内训--PDP天赋特质评估与竞争力提升本课程以PDP测评报告解读为课程核心，将学习：职场竞争力模型、PDP五种天赋特质特点、PDP四种关键 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训 PDP天赋特质评估技巧培训课程 PDP天赋特质竞争力提升培训课程
企业中层管理干部管理技能培训课程企业中层管理干部管理技能培训课程学以致用、注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源管理内训企业中层管理技能培训企业中层管理干部管理技能培训课程
企业员工职业化训练企业员工职业化训练课程目标：新时代对职业人的界定，企业家眼中的职业化，职业人的成功之路，职业人要以让 ...... 【2022-09-12 】企业人力资源管理内训企业员工职业素养培训课程
企业管理秘籍——用脑做事，用心管人企业管理秘籍——用脑做事，用心管人，科学的定位管理角色，具备良好的职业心态，成功的承担起管理职责；学 ...... 【2022-09-06 】企业综合管理内训企业员工管理技能培训企业管理秘籍——用脑做事，用心管人

推荐课程
开课通知

常见问题更多+

波兰UITM大学管理心理学博士毕业难度大吗?

免联考在职研究生是什么意思？

深圳MBA上课方式有哪些？

MBA培训能培养哪些能力？

MBA培训：学历究竟重不重要？

读北大MBA哪些好处？

京ICP备2021031480号

本网站信息仅供学习交流使用，课程最终解释权归各主办方所有，所提供的课程等信息，以相关官方发布为准。本网站无法鉴别所上传图片或文字的版权，如果侵犯，请及时通知我们，我们将在第一时间删除。