人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训——绩效考核12要素【2022-05-09】
企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班【2022-01-11】
华为人才培养之道：华为大学建设实践培训【2022-01-11】
金牌面试官进阶：三识三判精准面试法【2022-01-11】
年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案培训【2022-01-11】
九型人格与领导力提升培训【2022-01-11】
MBA首席人才官（CHO）高级研修班【2021-12-25】
复旦大学董事会秘书实务课程【2021-12-22】
复旦大学人力资源总监实务课程【2021-12-22】
新时代人力资源管理高级研修班【2021-12-22】

企业压力与情绪管理技能提升企业压力与情绪管理技能提升培训总目标：1)帮助员工正确认识压力和情绪及其影响；2)帮助员工掌握一些简 ...... 【2022-10-04 】企业综合管理内训企业员工压力管理技巧企业压力与情绪管理技能提升
人力资源内训--OKR实战有个企业调查显示：部门之间的冲突，40%是因为部门经理对于公司的目标理解不一致造成的；业绩不达标，领 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训 OKR实战培训课程
向劳模学专业精神向劳模学专业精神以简明务实的操作性为主兼顾理念导引，善于用日常小事透析至简大道，注重以专业咨询的深度 ...... 【2022-08-09 】企业人力资源管理内训企业综合管理内训向劳模学专业精神
人力资源内训--企业案例开发与应用的四大实战策略企业岗位上的员工每天都在解决问题，现场存在无数散落在岗位角落的片段实例。这些实例，不去分析、复盘，最 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训企业案例开发培训课程企业案例应用培训课程
人力资源内训--企业培训体系规划与设计培训体系游离于管理系统之外，培训不能直接指向经营目标，培训脱离具体业务实际，培训商业成果转化不利，培 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训企业培训体系规划培训课程企业培训体系规划设计培训课程
人力资源内训--国企改革背景下的人力资源管理在互联网和人工智能的快速发展中，许多传统的制造业、服务业岗位，尤其是简单重复性的劳动岗位均将被大数据 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训人力资源管理心理学培训课程人力资源管理心理学内训
人力资源内训——绩效设计技术绩效管理的成功与否，很大程度上取决于考核体系的设计水平。一个好的考核体系，就像奥运会的游戏规则，只有 ...... 【2022-05-09 】企业内训企业内训课程人力资源内训
人力资源内训--高效招聘与面试技巧很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标 ...... 【2022-05-30 】企业人力资源内训高效招聘面试技巧培训高效面试技巧培训课程
人力资源内训-招聘体系建立与结构化面试技巧企业若想能够健康快速的发展，就必然需要做好企业的人力资源管理，因为人力资源是企业发展的命脉，企业一定 ...... 【2022-06-06 】人力资源内训人力资源培训招聘体系建立与结构化面试技巧
人力资源内训--流程绩效管理及应用帮助企业管理人员掌握流程建设的方法、步骤，排除流程管理的障碍，为企业自主实施规范化奠定稳固的基础，组 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训绩效管理技巧课程