研修课程
课程背景:
除了努力,我们别无选择!——任正非
除了升级,我们别无选择!——雷军
除了管理,我们别无选择!——马云
除了变革,我们别无选择!——稻盛和夫
疫情,除了努力升级管理变革,我们别无选择!
疫情下,很多企业依然面对行业低迷、员工涣散、成本增加、客户分离、时机不明等不确定因素。企业的全面全员激活,此时此刻迫在眉睫。疫情带给我们的不光是外部环境的改变,内部管理机制暴露的管理问题亟待升级。
首先得从全员队伍GPS(以目标为导向)和DNA(为成果而工作)的激活,关键是疫情后管理的升级变革至关重要。本课程从企业管理者能量管理和格局培养的角度,为企业在疫情后的生存及发展提供了专业管理路径和升级方法,促进企业疫情后又好又快发展。
课程收获:
1.认识提升:从企业现状认知看企业管理者事业格局;
2.角色赋能:管理者的治身修身之道与正能量领导力;
3.知行致远:疫后转变职业新状态提升管理执行能力;
4.突破法则:创建企业五XIN领导力的创赢管理法则。
授课导师:
李青刚
副教授,MBA导师,北京大学访问学者,注册高级培训师,国家级创业导师,书法家。
中国目前最具创新管理能力和运营思维的实战专家,国家级重点智库专家。10余年知名高校学者、百亿企业职业经理人、创业投资人等经历,首创提出“尺丈格局理论”、“三维职业化能力模型”经典实用理论。
先后荣获“人社部岗位人才培训优秀专家”、“中欧企业最佳管理成果奖”、“全国百强优秀培训师”、“中国十佳职业化讲师”等荣誉。兼任:
原全友家居集团企划总监,商协汇集团执行总裁
人社部、国资委、国税总局等国训基地讲席教授
北大/武大/吉大/西财/西交大等总裁班导师
肯威财智商学院院长,美家商学院执行院长
国企联培企业管理(北京)智库副理事长
CCTV品牌栏目《产业报道》特邀评论员
年度TOP10畅销书《将道赋能》作者
《人力资源报》专家顾问委员会委员
成都砚心书院创始人/院长
课程大纲:
第1节:特殊时期,管理者为什么要学习?
第2节:管理升级的双翼
第3节:疫情后管理升级八大变革(一)
第4节:疫情后管理升级八大变革(二)
第5节:疫情后管理升级八大变革(三)
第6节:疫情后管理升级八大变革(四)
第7节:疫情后:激活管理潜能的五大意识
第8节:疫情后,管理升级下的系统变革
授课方式:
幽默风趣、逻辑清晰、案例解析、诊断研讨、互动分享、精彩点评,针对实践管理中存在的问题展开剖析式讲授,将案例融入企业实践,加强管理者技能实操训练、小组讨论与行动学习式分享相结合,体验式执行,以实效落实为主。
课程对象:
企业中高层管理者、项目负责人、新团队负责人、储备干部。