研修课程
2021年,既是“十四五”开局之年,也是“健康中国2030”战略十年的新起点。在此背景下,如何推动医疗卫生事业高质量发展?
北京大学政府管理学院汇集顶级专家智库、权威行业领袖、业内知名学者举办国内首个医疗产业领军人才研修班,旨在为医疗机构管理者提供理论指导,为决策者提供变革领导力智库支持,传播现代医疗机构管理的新理念、新方法,为未来中国医疗产业发展培养核心领军人才。
最优师资
国家级行业领导+20余位知名学者+医疗投资操盘人+医院运营管理实操专家
聚焦前沿
了解行业发展“时局势”
提出微观解决方案
全面覆盖医院管理
案例实操翔实生动
多样教学
北京大学面授+实地考察
项目操盘者深度解析
行业专家深度点评
围炉夜话+同学互访
平台共享
相互学习
激活思想
平台共享
开拓创新
资源对接
专家智库,提供政策红利,战略规划、运营管理、品牌传播等方面的咨询与辅导,实现资源互通、互助。
资源整合
加入北京大学校友会,整合专家资源、政府资源、金融资源、产业资源、同学资源等,促进医疗全产业链自上而下的汇集、融通。
资源共享
通过资源对接+资源整合,聚合行业内优秀领军人才,以平台资源创造共同价值,与学院共同成长、共同收获、共同前行。
政策篇
01政策解读
世界经济发展与医疗产业发展趋势
“十四五”医改与健康中国2030
国家机构改革与国家治理现代化
公共卫生体系及重大疾病防控体系
02大健康产业与医养结合
医疗健康产业发展新思路
从规模到价值的医疗变革
医养结合的痛点与难点
医疗服务模式合规性管理及风险防范
运营篇
03医院文化品位与人文关怀建设
医院的定位与文化品位
医院人文关怀建设现状及问题
医院人文关怀建设的主要对策
医院人为关怀建设的落地实施
04医院质量安全与应急管理
医院质量安全管理发展趋势
当前质量安全管理要点及应用
应急管理与风险沟通
突发事件应急处置与信息报送
05医院新媒体营销策略
新媒体建设的新模式与新理念
后疫情时代医院营销策划的秘密
医院品牌宣传的短板与不足
医院品牌发展的核心主题
解锁医院品牌的宣传策略
06医院人力资源战略与绩效管理
医院人力资源管理体系
胜任素质模型与人才选用的育留
医院关键管理岗位设置
医院绩效考核与分配策略
DRGs在医院管理及绩效评价中应用
创新篇
07医院学科建设与管理
临床学科带头人的能力要求
医院重点学科建设的战略模式
人才成长机制与创新能力培育
医院学科建设与专科建设管理
08医疗服务信息化与智慧医疗
智慧医疗现状及趋势分析
医疗大数据与人工智能
基于大数据的医院信息化建设
全生命周期的健康管理
新医疗服务模式破茧
09传统文化与现代管理智慧
中国传统文化的品格
儒释道的核心价值及应用
古典诗词与人文精神
博弈论与现代管理
压力管理与健康人生
金融篇
10资本战略与投融资
商业模式设计与战略定位
企业多元化投资与融资分析
并购、重组与整合
投融资风险预测与管控
标杆机构考察
国内知名医院、医疗产业项目考察,与考察项目团队座谈,交流(建设背景、发展历程、规划、融资、建设、运营经验等)。
专家团队由国家级行业主管领导;高校医疗领域研究专家;资深经济学家、管理学家、人力资源专家、法律专家及标杆项目实操专家等构成。
拟邀部分师资如下:
国家级行业主管领导
3大院士领衔+20位知名学者
樊代明
中国工程院院士
励建安
美国医学科学院国际院士
刘庭芳
国际医疗质量与安全科学院终身院士
刘远立
北京协和医学院
卫生健康管理政策学院执行院长
梁万年
清大万科
公共卫生与健康学院常务副院长
吴明
北京大学医学部
公共卫生学院卫生政策与管理系主任
李玲
北京大学健康发展研究中心主任
医疗投资操盘人
单国心
鼎晖投资创新与成长基金高级合伙人
李小强
联创投资董事与成长基金高级合伙人
郑玉芬约印医疗基金创始人
医院运营管理实操专家
金昌晓
北京大学第三医院党委书记、副院长
王杉
北京大学人民医院
医学大数据中心主任
顾晋
北京大学首钢医院院长
陈勇
北京朝阳医院党委副书记
田立启
青岛大学医院管理研究所常务副所长
学费:58000元
学制:144课时,每1到2个月上1次课,每次2天,学制1年
学费统一汇入北京大学账号:
户名:北京大学
开户行:工商银行北京海淀西区支行
账号:0200004509089131151
(注:报名课程请务必联系招生老师获得报名方式,提交资料审核之后再办理学费)
参加课程学习者,经核准成绩合格者颁发《北京大学医疗产业领军人才研修班》结业证书,证书统一编号结业证书可按证书编号在北京大学继续教育部网上查询。
医疗机构(综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院、康复医院、妇幼保健院、中心卫生院、疗养院、体检中心等)高层管理人员
医疗投资、经营机构高层管理人员
医疗产业链相关企业高层管理人员