固原企业内训怎么收费的(企业内训收费合法吗)

固原企业内训怎么收费？

企业内训是现代企业在发展壮大过程中所必须的一环，尤其是在固原这样一个新型城镇化建设示范城市，企业内训需要得到越来越多的关注和重视，那么企业内训怎么收费呢？

一、 活动的主题

企业内训的主题，是影响企业内训收费的一个非常关键的指标，可以影响训练课程的难度、老师的水准、训练效果等等。不同的主题，需要的人力、物力资源投入不一样，所以在选择不同主题的时候，也会导致企业内训费用上的差异。

二、 授课老师

企业内训中老师的身份非常重要，老师的水平和经验必须在依据企业内训主题的情况下考虑，选择一个优秀的讲师无论是对企业内训的质量还是对企业内训的花费，都会带来很大的回报。优秀的老师通常收费较高，要根据企业内训预算的沟通和协调，来确定老师费用的合理。

三、 企业人员数量

企业内训的对象通常是企业的许多员工，企业的大小也要以此来决定内训的费用。如果你是一个大型企业，内训的费用会相对较高，因为你需要更多的人员物资资源。相反，如果你是一个小企业，内训的费用会相对较低，因为不需要投入像大企业那样的资源。

四、 内训地点

企业内训的场所直接关系到费用的高低，一些高档次的场地，在费用上也相对昂贵，而且在环境和设施上有着极高的要求。另外，内训的场所还和交通的便利程度有关，电话费和交通费等也可能是成本的组成部分。

五、 软硬件设备费用

内训中的设备费用也是必不可少的，这包括电脑、电子白板、投影仪、激光笔、耳麦等。这些都需要一定费用来购置、维护，以及使用。

六、 内训的时长

时间是金钱，内训的时间也是影响内训费用的一个重要条件，时间可能直接影响到固原企业生产线的效率，所以内训时间的竞争必须要注意，内训的时间通常是一到三天，按照时间要求给出相对应的费用。

以上是企业内训收费的一些建议，不同的企业内训收费方式会有所不同，而一定要根据企业实际情况来决定费用，要保持该企业标准所需要的质量和价值达到一个平衡状态，以确保企业内训的高质量和效益。