研修课程
制定年度精英计划培训课程通过年度经营计划制定思想、方法及案例的分析与讲解,帮助管理者全面掌握年度经营计划制定的思想、步骤、方法与技巧,学会正确地、科学地、有效地制定企业年度经营计划。
第一部分:年度经营计划概述 一、什么是年度经营计划 二、年度经营计划与企业战略 三、年度经营计划的基本框架 四、年度经营计划的制定步骤 五、年度经营计划的分工 【情景案例1-1】 【情景案例1-2】 【情景案例1-3】 【情景案例1-4】 | 第二部分:如何进行年度经营分析 一、企业内部分析 1、企业发展阶段分析 2、经营业绩分析 3、各区域、客户、产品分析 4、管理问题及能力分析 二、外部环境分析 1、宏观环境分析 2、行业环境分析 3、竞争环境分析 4、消费者分析 三、外部与内部综合分析 【情景案例2-1】 【情景案例2-2】 【情景案例2-3】 【情景案例2-4】 |
第三部分:如何制定公司年度经营目标与计划 【情景案例3-1】 一、年度整体经营目标制定 1、收入目标、利润目标的选择 (1)目标制定的依据 (2)发展型目标、维持型目标还是收缩型目标 (3)收入目标与利润目标的平衡 二、年度经营计划 三、年度预算 【情景案例3-1】 【情景案例3-2】 【情景案例3-3】 【情景案例3-4】 | 第四部分:如何制定业务策略与目标 一、公司年度经营目标分解与业务目标制定 二、如何制定产业目标、计划与预算制定(多元化公司) (1)各产业目标 (2)各产业计划 (3)各产业预算 三、各区域目标、计划与预算制定(多区域公司) (1)各区域目标 (2)各区域计划 (3)各区域预算 四、各客户目标、计划与预算制定(多客户公司) (1)各客户目标 (2)各客户计划 (3)各客户预算 五、各产品目标、计划与预算制定(多产品公司) (1)各产品目标 (2)各产品计划 (3)各产品预算 六、产业目标、区域目标、客户目标、产品目标的综合考虑 【情景案例4-1】 【情景案例4-2】 【情景案例4-3】 【情景案例4-4】 |
第五部分:如何制定职能目标与计划 一、年度经营目标分解、业务目标分解与职能目标制定 二、市场营销目标、计划与预算 (1)市场营销目标 (2)市场营销计划 (3)市场营销预算 三、技术研发目标、计划与预算 (1)技术研发目标 (2)技术研发计划 (3)技术研发预算 四、生产制造目标、计划与预算 (1)生产制造目标 (2)生产制造计划 (3)生产制造预算 五、人力资源目标、计划与预算 (1)人力资源目标 (2)人力资源计划 (3)人力资源预算 六、财务投资目标、计划与预算 (1)财务投资目标 (2)财务投资计划 (3)财务投资预算 七、其他部门目标、计划与预算 八、职能目标、计划与预算的综合考虑 |