研修课程
模块一:情绪管理暖身活动 暖身活动1:魔法水杯 暖身活动2:社会计量 暖身活动3:肢体活动 暖身活动4:团体自我介绍 | 模块二:情绪管理心理引导 认识、觉察自己的情绪 无条件接纳自己的情绪 心理剧2:焦虑疏导法,以工作焦虑为案例 情绪能量:起伏幅度,节律快慢,有序和无序 能量的控制原则:让快乐慢慢的来,保持轻度的愉悦 情绪四原则:觉察、平衡、释放技术、积极心态 自我觉察训练 (1)提升自我接纳 (2)保持内心的和谐与平衡 |
模块三:高效工作——积极心态和行为的持久改变 人:认知情绪——行为/状态 心理剧1:十天心理调整术练习 十天之内,不允许有任何消极的情绪; 十天之内,不允许有任何消极的想法和语言; 如果发生,必须改变自己的意焦和行气,2分钟之内马上改变; 如果2分钟之内改变不了,重新开始10天。 案例分析:情绪在工作中的表现 | 模块四:压力管理的学习转化 学习转化1:通过此次课程对你帮助最大的是什么 学习转化2:怎样用学到的方法改变工作、状态和生活 |