联系电话

研修课程

内训

学位

首页 > 企业内训 > 人力资源内训--情绪管理与高效工作

人力资源内训--情绪管理与高效工作

发布时间:2022-06-01 点击次数:208 来源:企业内训

课程总览

模块一:情绪管理暖身活动

暖身活动1:魔法水杯

暖身活动2:社会计量

暖身活动3:肢体活动

暖身活动4:团体自我介绍

模块二:情绪管理心理引导

认识、觉察自己的情绪

无条件接纳自己的情绪

心理剧2:焦虑疏导法,以工作焦虑为案例

情绪能量:起伏幅度,节律快慢,有序和无序

能量的控制原则:让快乐慢慢的来,保持轻度的愉悦

情绪四原则:觉察、平衡、释放技术、积极心态

自我觉察训练

(1)提升自我接纳

(2)保持内心的和谐与平衡

模块三:高效工作——积极心态和行为的持久改变

人:认知情绪——行为/状态

心理剧1:十天心理调整术练习

十天之内,不允许有任何消极的情绪;

十天之内,不允许有任何消极的想法和语言;

如果发生,必须改变自己的意焦和行气,2分钟之内马上改变;

如果2分钟之内改变不了,重新开始10天。

案例分析:情绪在工作中的表现

模块四:压力管理的学习转化

学习转化1:通过此次课程对你帮助最大的是什么

学习转化2:怎样用学到的方法改变工作、状态和生活


企业人力资源内训情绪管理技巧培训情绪管理高效工作技巧培训课程

声明:本站所提供的文章资讯、课程简章、师资介绍等内容均为第三方作者提供、网友推荐、互联网整理而来(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考,如有侵犯您的版权,请联系我们,本站将在三个工作日内改正。
Processed in 1.391639 Second , 80 querys.