市场营销内训--连锁店员职业生涯规划

【培训前言】

你为什么来工作？

你期待的好工作是什么？

未来五年你打算如何度过？

你理想的生活是什么？

你想要拥有什么样的人生？

常言道：女怕嫁错郎，男怕入错行，好的开始是成功的一半。本课程帮助你定位自身发展方向，探索核心竞争力，抓住职场发展的契机，做长远的规划，为成就美好人生做准备。

【课程收益】

发现真实自我，找到核心竞争力，打开愿景视野；

分析职业兴趣与社会需求的结合，寻找成功的方法；

明确未来发展方向，并找到清晰实现路径；

平衡各种人生角色，实现幸福生活

【课程特色】

案例分析、互动研讨、讲解总结、操作练习相结合的培训形式，能充分调动课堂氛围和学员学习的兴趣，在轻松活跃的课堂氛围中为学员带来超值培训成效！

【课程对象】

连锁门店中高层管理者、店员

【课程时间】

1天（6小时）

【课程大纲】

第一部分职业生涯管理的内涵

1、生涯规划的特点

2、职业生涯发展的三个阶段

3、定位自我生涯发展阶段

4、自我生涯发展阶段的对应策略

第二部分职业到事业的发展路线

1、马斯洛层次需求理论

2、自我SWOT分析

3、分析行业及公司发展的趋势

4、链接高端资源——结交公司高层的途径

第三部分职业生涯鱼骨图

1、人生价值观

2、生涯路上成功事件、限制事件分析

3、整合自我价值

4、生涯四度——高度、长度、宽度、温度

5、回归自我的思考

第四部分选择成长维度，发展职业兴趣

1、发掘核心竞争力

2、核心竞争力组合与可迁移性

3、提升职业幸福度

4、霍兰德职业兴趣评测——六种类型

第五部分制定职业发展战略

1、职业发展的两大黄金法则

2、DISC的性格分析

3、职业发展战略地图

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