财务管理内训--企业薪酬方案设计的税务筹划

【培训对象】

人力资源部门人士、财务总监、企业管理者及感兴趣人士

【培训提纲】

一、最新个人所得税政策分析

1)企业多发福利补贴，员工不能多拿的原因分析

2)企业发放奖金个人所得税陷阱分析

3)突击发奖金重税分析

二、个人所得税筹划的常用方法分析

1)改变身份的方法

2)选择纳税地点的方法

3)收入分离方法

4)改变收入性质的方法

5)利用税务优惠政策的方法

6)利用征管方式特征的方法

三、工资薪金的个人税政策筹划方略

1)工资薪金与劳务报酬的判断

2)工资薪金基本个税政策分析

3)节税的工资发放方式分析

4)各种津贴、补贴的个税筹划

5)出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析

6)离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

四、如何设计节税的工资薪金福利政策

1)交通福利的税务安排

2)餐饮福利的税务安排

3)工会福利的税务安排

4)保险福利的税务安排

5)住房福利的税务安排

6)旅游福利的税务安排

7)股权激励的税务安排

8)设计合理的福利政策结构

五、个人所得税自行申报政策的分析与建议

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