研修课程
【课程前言】
为什么沃尔玛、丰田、万向这样的企业能成为“巨无霸”。而我们的企业总是难以做大?!
为什么企业人才流失严重,“老板留不住人”
为什么有的企业家懂得行动力的来源让员工自动自发工作,而有的企业家却只能忍受下属的被动?
为什么有的企业家可以运用盈利模式,实现企业快速增长;而有的企业家却只能按部就班,艰难度日?
为什么有的企业越做越大,业绩越来越好,管理却越来越乱,利润越来越低?
为什么有的企业家可以轻松管理企业,遨游全球;而有的企业家每天被纠缠在琐事之中不能自拔?
【课程对象】
董事长、总裁、总经理(每家企业仅限两位名额)
(特别建议:因课程涉及企业管理核心思想和战略决策,务请总经理或决策层领导亲自参加。)
【课程系列】
两天,我们将向您详细解剖海尔、万向的“成王之道”;
两天,我们将助您成为百战不殆的“战术大师”;
两天,我们将向您推荐熊视天下的“绝密宝典”;
两天,我们将向您揭示王者无敌的“金牌策略”;
两天,我们将助您打造无往不胜的“铁血之军”;
两天,我们将向您传授顶尖企业的“成王之道”;
【课程六大收益】
如何从企业家修炼成商界领袖,成就商业帝国梦想?
企业家如何进行企业治理与传承?
企业家如何打造无坚不摧的中间力量,和流程体系?
企业家如何让您的员工自动自发的工作,没有折扣,彻底执行?
企业家实现如何在不实现增员的情况下,倍增利润?
企业家如何有效利用分红、期权、股份实现人才梯队的建设及企业的长治久安?
【通过本课程您将认识到】
最应该解释的问题:-----企业的本质是什么?
最应该理解的问题:-----是什么决定企业的成败?
最应该醒悟的道理:-----老板是如何被累成驴的?
最深刻的管理认知:-----向什么看齐?向什的管理哲学:-----如何才能上下齐心?
最有力的战略武器:-----如何打造企业文化与企业信仰?
如果您因为没有时间、距离太远、投资成本、让谁去等问题决定不开参加这堂课之前,希望您看完下面这些话:
学习时间是障碍吗?
如果您很忙,您肯定想忙的更有生产力,更有价值更有成效!
领导人往往因为太忙,而忽略了组织的总体执行力度,最终导致个人的行动力度越来越强,而组织的执行力越来越差,结果是领导者忙得越来越累,下属却不知道该怎样做!
领导者总是抱怨没有人与自己分担责任,下属却总是抱怨领导不给机会!
如果领导走不出去,将企业拴在自己的裤腰带上,迟早有一天,辛苦打造的企业却毁在自己的手上!
投资两天的时间也许对您未来的2年甚至20年都会产生非凡的帮助和影响!
学习投资是障碍吗?
让我们一起梳理一下公司浪费的无效成本是多么可怕!
请数个员工,工作没有什么绩效,工作只是做了,而不是做到,这个薪资成本是什么?
去拓展市场+却不了解客户的需求,无功而返,这个开办费是多少?
因为应酬,一个晚上的聚会吃喝而产生的费用也要好几万。
一次不经意的决策失误和执行,造成的损失至少六位数。
无数看不见的成本从您的帐户上溜走,不改变,以后您会付出更多!
学习是最赚钱的投资!
您可以不学习,但您不能阻止您的竞争对手去学习,竞争对手的进步就是您的退步!
市场竞争的病态法则告诉我们做的多好不重要,重要的是我们比竞争对手好多少?