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如何做一个出色的项目经理--综合管理

发布时间:2024-01-13 点击次数:63 来源:企业内训

授课专家: [潘峻] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 项目经理、项目工程师、项目管理办公室人员;
各职能部门经理、主管
公司中高层主管及对项目管理有需求的其他人员;
课程目标: 清楚项目和项目管理的基本理念,
掌握项目经理职责及技能要求;
掌握项目沟通的特点及正确方法;
掌握项目的操作流程及控制环节;
分享讲师项目管理实操及培训的专业经验;
帮助学员培训成果转化,参训后结合自己工作能够很好实施项目控制及管理。
课程大纲: 热身问题:(10分钟)
1、学员分组、小组内沟通后做自我介绍和培训期望描述;
2、项目经理在项目实操的常见问题及困惑;
3、学员目前项目实操中面对的主要问题;
4、引人培训主题。

一、项目管理理念梳理
1、项目管理的基本定义
2、项目特征
3、项目操作与日常运作的区别
4、项目识别事例表
5、项目的分类
6、项目实施的关键成功因素
7、做项目的误区分析(三边六拍);
8、项目开发过程中失败的原因分析
9、项目管理
10、目前项目管理现状
11、项目管理的核心内容
12、项目管理发展的历史事件
13、项目管理现状和未来
14、项目管理环境:项目利益相关者
15、进行有效项目管理的十条指导原则

二、怎样成为一个成功的项目经理
1、项目管理中的项目经理负责原则
2、项目经理要面对的管理问题
3、项目经理的权力来源
4、项目经理的重要职责是扮演队长兼教练
5、一名合格的项目经理应具备什么条件
6、从技术人员成为项目经理
7、项目经理的职业素质
8、项目经理的发展趋势:发展好自已的软技能
9、项目经理提高自身能力的方法
10、一个特殊的项目经理:企业并购的项目式操作
11、成熟的项目经理的四大职业境界
12、通往成熟项目经理之路的六个一工程
13、项目经理的发展趋势:领导力提升
14、分组专题研讨及讲师点评:项目经理的成功因素(40分钟)

三、项目经理对项目全流程的控制(80分钟)
1、项目生命周期及全周期管理;
2、从项目立项开始到项目结尾的全流程管理;
3、项目立项;
4、项目立项的有效方法:头脑风暴法及个人练习
5、项目启动:项目组要重视项目启动会(实例分享)
6、项目计划、分配资源;
1)定义项目的目标并分解——项目目标制定的SMART原则;
2)重中之重:任务分解(WBS);
3)完成任务时间估算;
4)关键路径;
5)完成资源计划(人、财、物等);
6)项目成本估算;
7)编制项目进度计划(里程碑图-甘特图);案例分享
8)项目主计划文档;
7、项目实施
项目实施方案的重要性
项目实施过程中职责分工
实施中要跟踪项目进展;
制定跟踪制度:定期汇报与随时检查;
确定跟踪指标:进度、预算、质量、工作范围;
8、项目控制
进度控制;
成本控制
质量控制
控制方式
9、项目变更及要点
项目变更的来源:主管、客户、市场、政府等;
项目变更控制流程;
项目进展报告。
10、有效地解决项目冲突
冲突的起源;
冲突的类型;
项目冲突处理的原则:息事宁人;
项目团队员工间的冲突管理
11、项目收尾
项目结束阶段的工作;
项目验收工作的准备;
项目验收的实施方法;
项目验收的注意事项;
项目验收相关问题的解决;
项目评价及后评价报告。
12、项目评价要素及主要内容
13、项目成员评价:
项目成员评价的目的;
项目成员评价标准的确定;
项目成员评价维度设定;
14、项目计划管理实用模板工具
项目计划要点
项目总体工作计划及示例
项目阶段工作安排及示例
项目日志的好处
项目动态要点及示例
项目进程报告及示例
项目案例及示例
一个有用的项目工具:商业计划书
项目管理主流程
项目经理管理条例
项目管理手册框架

四、项目经理的沟通技巧
1、看一下信息理解漏斗图
2、沟通的要素:沟通小案例
3、沟通的方式、种类及要点
4、非语言沟通在沟通中的重要作用:有效的肢体语音
5、常见沟通障碍和消除方式
6、四个象限的项目组员工
7、项目经理与上司主管的有效沟通
8、项目经理面对同仁:怎样与同级主管相处
9、项目经理的内部沟通:怎样与下属员工相处
10、对下属要掌握好批评的技巧
11、项目经理和项目干系人的沟通策略
12、项目经理解决冲突的有效方法。
13、项目经理跨部门沟通及协作技巧
项目跨部门沟通及协作技巧之一:知己知彼
项目跨部门沟通及协作技巧之二:换位思考
项目跨部门沟通及协作技巧之三:凝聚共识
项目跨部门沟通及协作技巧之四:尊重欣赏
项目跨部门沟通及协作技巧之五:绩效分享
项目跨部门沟通及协作技巧之六:明确职责
项目跨部门沟通及协作技巧之七:遵守承诺
项目跨部门沟通及协作技巧之八:专题访谈
14、项目经理沟通中语言的重要几个字

五、项目管理问题解答、课程小结(50分钟)
1、课程总结:(10分钟)
课程总结:项目及项目管理理念
课程总结:项目经理
课程总结:项目经理对项目全流程控制
课程总结:项目经理沟通技巧
2、学员答疑(10分钟)
3、培训后学员行动计划(30分钟)

讲师赠言:
-项目管理既是科学,又是艺术,二者的充分融合将产生异想天开的结果;
-希望你们尽快成为优秀的项目经理! 老师介绍:潘峻

高级培训讲师,高级咨询顾问,昆明理工大学硕士,先后任专职高级咨询顾问、项目实操及中高层管理人员。历任项目经理、项目总监、副总经理、总经理、集团副总裁,曾接受过系统的规范化项目理论及实操专业训练,从事项目策划、项目投资分析、项目设计、项目建设、项目运营、项目管理体系建设工作20余年,承担过各类企业特别是大中型制造型企业的项目管理、人力资源管理体系设计及运作的企业内训工作;讲师不仅具有深厚系统的理论知识,而且具备丰富的项目实战操作能力;培训中注重对学员在项目管理及实施中实际问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。
课程形式: 培训采用专题演讲、案例分析、小组研讨、实操分享方式;项目经理培训课程共分四个单元,潘老师的培训,理论和实践兼备,培训中30%理论+30%案例分析+ 30%实操+10%总结,所分享内容实用性强、深入浅出、互动性强、幽默不失严谨、常给学员很大的启发和帮助,深得企业管理团队、培训主管及学员好评,是顾问式实战型讲师。

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