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全能型车间主管能力提升--综合管理

发布时间:2024-01-13 点击次数:84 来源:企业内训

授课专家: [洪剑坪] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 对此课程感兴趣的客户。 课程大纲: 一、车间主管的使命与职责
1、车间主管的定义
2、车间主管的地位
3、车间主管的使命
4、车间主管的重要作用
5、车间主管的管理水平现状

二、车间主管的管理技能
1、沟通的能力
1)如何与上级沟通
2)如何与下级沟通
3)如何与同级沟通
2、 激励员工的能力
1)激励的原理
2)激励的方法
3、提升员工的技能
1)教育训练与学习
2)监督与及时纠正

指导演练:理解OJT教练
撕纸游戏:理解沟通的原理
激励案例:分析激励的方法

三、主管管理的内容
1、制度化管理:
2、目标化管理:
3、标准化管理
人员管理的标准化
设备管理的标准化
TPM管理的作用
自主保养
计划保养
物料管理的标准化
物料需求计划
物料计划编制要点
物料清单(BOM)
方法管理的标准化
环境管理的标准化
4、流程化管理
生产流程
管理流程

四、现场管理
1、现场5S管理
5S管理的内容
5S管理任务
5S实施方法
2、目视化管理
目视化管理的原理
目视化管理的作用
目视化管理的方法
3、对异常的处理(PM分析)
发现问题的“三不放过”原则
分析问题的方法(2P5M1W分析法)
确定问题的“深耕法”
解决问题的八个步骤

数字游戏:了解5S的重要性
案例分析:PM分析

五、管理的六大机能
1、品质/质量(qrality):品质看得见,控制是关键

(一)品质意识
何为品质
质量的重要性
品质意识理念

(二)过程控制系统与过程改进

过程控制系统
过程变差及其控制
过程控制与过程能力
过程改进循环
(三)现场质量管理
现场质量管理的主要内容
制程中的关注要点
质量检验的实施
质量防错控制
品质异常处理
现场质量管理对人员的要求
2、 成本(cost):成本看的见 节约是关键
七大浪费分析
材料成本控制
人工成本控制
制造成本控制
不良成本控制

3、交期(delivery):交期看得见,计划是关键

生产计划与进度控制
编制生产作业计划的内容和作用
期量标准的制定
生产作业计划的编制
途程计划
途程计划的内容
途程计划的要点
途程计划的编制
讨论:本公司某一工序的途程计划,编制途程计划表
负荷计划
负荷计划的目的和标准
负荷计划的要点
负荷计划的分析与实施
案例:某一定单的产能与负荷分析
日程计划
日程计划的作用
日程计划的考量要点
日程计划的拟订
基准日程的确定
日程安排的基本步骤
日常生产派工

4、生产力/效率(production):效率看的见 改善是关键

持续改善(PDCA循环)
计划 – 把握时机,分析原因和阐明对策。
执行 – 发展,交流和执行计划来改善现状。
检查 – 监控执行计划,如需要可更改计划。
改善 – 回顾/评价结果,如需要可进行更改和标准化令人满意的结果。

5、安全(sarety):安全看的见 遵守是关键

安全管理的条件
安全与自主维护
安全的标准化
安全事故分析
6、士气(morale):士气看的见 活动是关键

案例分析:计划管理过程
案例分析:安全事故分析

六、车间主管一天工作流程
1、早会
2、计划的确认
3、生产安排
4、生产准备
5、生产过程管理
6、生产结束确认
7、晚会
8、报告与数据处理
老师介绍:洪剑坪

工商管理MBA、高级培训师
全球500强讲师,生产管理20强培训师

实战型培训师,有丰富的理论知识和实际工作经验。多年大型工程机械制造企业高管工作经历。曾任大型企业企管部经理、行政副总,生产中心培训师,总经理助理等高级职务。积累了丰富的管理经验,注重于企业的实战管理、可操作性管理。1500多场次的企业培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。赢得了业界良好的口碑和赞誉。

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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