研修课程
授课专家:
[张伟奇]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程目标:
让培训学员清楚了解领导与权力的核心,现代领导与传统管理的差异,并且找到适合自己的领导风格;
紧扣现实工作中的问题,认知上的偏差,结合案例,让学员发现不足,主动查漏补缺;
掌握领导者支持团队伙伴的有效理念与技能,熟练运用相关工具,建立高绩效团队,再创企业辉煌!
课程大纲:
一、 解读领导力!!
(认知决定行为,行为决定结果,有什么样的领导就有什么样的团队!)
“领导”新认识
领导与管理
管理的四大职能
领导与管理的三大差异
两种领导方向
测试:你是哪种领导风格?
讨论:不同阶段员工的领导之匙
前沿话题:情境领导
情境解读
权力解读
合法权
报酬权
强制权
专家权
典范权
讨论:现代领导人与传统领导人的差别
卓越领导人的行为清单
二、 安人成事篇
(安人、成事,方显领导本色!)
(一)知人善任--千里马,现在开始寻找
寻找优秀人才的盲区与正确意识
领导的人力资本观
识人方略
经验分享:为你的潜在员工画像
什么是成功因子
什么人可以创造奇迹
前沿话题1:才干
什么是才干?
知识、技能和才干有什么区别?
三种才干
如何善于选择才干?
前沿话题2:善任
为什么带好人那么难?
如何界定结果?
例外领导
让大家更上一层楼
(二)团队绩效进行时
(辅导以人为本,人本从生命金字塔开始)
生命金字塔
“生命金字塔”是什么
成功人生与“生命金字塔”
“生命金字塔”之实际运用
应用一:以终为始
应用二:问题解决
应用三:价值
应用四:深层需要
应用五:人生策划
目标管理
盲点、要点、特征
设定沟通
系统评核
激励
现场分享:什么激励了你?
盲点
激励的因素
有效激励的方式分享
激励与文化
组织文化的定义与表现
卓越团队四大“文化”导向
文化与冲突
领导人的“文化”责任
三、 领导修炼
(修己是领导之源……)
生命效能
选择的自由:积极主动
控制圈与影响圈
人际领导
领导修炼
圆满人生
四、 师生交流
老师介绍:张伟奇
擅长领域:
销售 营销策略 市场研究
具备丰富的营销实战与管理经验,对市场营销、商业心理学、身心语言程式学、演讲表达、销售与购买的心理行为等有深入的研究,并亲身实践,形成了专业、系统、实用、实效的价值主张与独特的培训风格,独立创编了“360度营销训练”系列课程。
工作经历:
实战派营销培训师、谈判教练;
3600 营销系列训练 创编人;
香港国际管理学院 客座教授;
美国世联国际教练中心 杰出团队教练;
4家企业 常年顾问;
23所大学、培训机构 特约讲师。
主讲课程:
1、如何成为销售英雄;
2、如何成为谈判高手;
3、人本统御—销售管理 关键突破。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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