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打造西点团队--团队建设

发布时间:2024-01-12 点击次数:82 来源:企业内训

授课专家: [杨航] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 一、团队精神是训练出来的
1、铁的纪律是胜利的规则,共同的价值观是团队基础;
2、“我”与团队的角色认知;
3、如何领导人心,规划团队使命;
4、领袖如何“移植”竞争致胜的思维方式!

二、责任是企业的灵魂
1、责任、责任、责任、建立坚不可摧的责任感;
2、承诺、责任,展现没有借口的团队风采;
3、认清自己、“我就是问题所在”;
4、运用自我调整的方式来调整团队;
5、培养责任感和船长心态、使团队自动自发。

三、将服从训练成习惯
1、塑造团队成员心灵的成长与感恩的力量;
2、尊重与理解是团队基石,提高对企业的忠诚度;
3、服从是领导的开始;
4、如何有效的把企业目标与成员目标进行统一。

四、强者总是向着目标挑战
1、压力管理能力和冲突处理能力是团队最重要的能力;
2、提升自我管理的能力,激发持久活力和热情;
3、突破自我设限,解除心理障碍;
4、清除思维短板,为成功找方法。

五、“西点”团队执行力训练
1、任务是假像,企业要结果;
2、增强团队合作精神,没有完成不了的任务;
3、一线贯穿的执行能力,责任到此就必须100%执行;
4、塑造团队愿景、凝聚团队力量、成就企业目标。
老师介绍:杨航

美国西点领导力研究中心(LRC)导师拉里.帕尔默博士授权讲师, 企业西点管理推行者和实践者,联智兴邦(香港)知识管理集团执行总监,团队管理教练、多家企业团队建设顾问,美国NGH催眠协会认证催眠师.

教育背景:

工商管理学院MBA

主讲课程:

执行力系统课程

授课经历及客户评价:

培训及演讲高达300多场次,受益学员13000多人
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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