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团队建设课程--团队建设

发布时间:2024-01-09 点击次数:52 来源:企业内训

授课专家: [祁建华] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 1,动物世界的启示
2,团队建设要素
q 团队的四个特征
q 对团队的环境评估
q 团队成员的品德结构
q 对团队成员角色的认知
q 对团队成员的强项分析
q 任务,团队,个人管理策略
3,如何培养成功的团队
q 成功团队的特征
q 团队中的思维模式
q 思考日本人的团队
q 取得成功的行为方式
4,了解并避免团队危机
q 团队中的沟通障碍
q 影响团队信任的行为
q 危机团队的特征
q 容易引起团队冲突的风格
q 团队危机的表现模式
q 团队中的小恶表现
q 如何处理团队中的小恶
5,建设高效团队的策略
q 大雁团队综效的启示
q 团队冲突的妥协模型
q 如何激发团队综效
q 建设高效的团队
老师介绍:祁建华

祁建华 1978--2008年度中国培训师20强
04年度中国优秀实战型培训师10强
05年度<<中国最佳雇主企业>>评委会评委
06年度<<中国人力资源管理大奖>>评委会评委
07年度<<中国人力资源管理大奖>>评委会评委
清大特聘培训师
经历:在国际500强企业从事管理15年(惠普/朗讯科技)
还有在股份制企业,民企工作经验
从业行业:IT业,通讯业,证券业,机械制造, 家具连锁,电子加工业
职业经验:人力资源,行政管理,生产制造,培训管理,企业顾问
历任:重庆宗申摩托车集团副总裁,
深圳大鹏证券公司人力资源部长,培训中心主任
北京朗讯科技光缆公司生产总监,人力资源经理
中国惠普公司行政部经理
中国惠普分公司人力资源经理
历任社会职务:
人力资源全国理事会理事
美国行政管理协会会员,
中国人才研究会金融人才专业委员会会
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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