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6s之分析及改进技巧--劳动法规

发布时间:2024-01-09 点击次数:83 来源:企业内训

授课专家: [丁展鹏] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业质量及生产管理人员
课程目标: 1)掌握平衡生产者风险和消费者风险的方法

2)掌握提高检出力的方法

3)学会运用均值、方差的假设检验手法,确认改善前后品质的变化情况,得出科学准确的结论,安定生产。

4)确认改善措施的有效性,寻求品质改进的方向,提升品质。

5)确定工程品质分布情况,创造一个稳定的工程。

6)确认供应商的来料检验结果和自工厂的检测结果是否相符,建立互惠互利的供应关系

7)帮助你进行新产品的开发、设定最适宜加工条件、降低不良、削减实验成本
课程大纲: 1. 序言

1)6s管理概论

①6s的起源与发展

②6s的概念与作用

③6s管理的组织与推进

④6s管理方法及改进模式DMAIC

 界定

 测量

 分析

 改进

 控制

⑤各阶段活动要点极其使用工具

2)直方图

3)从直方图到正态分布


2. 统计手法基础

1)平均值、极差、中值、标准偏差的求解方法及在质量控制中的作用

2)正态分布标准化

3)正态分布中工程不良率的确定与分析

4)3s与休哈特控制图分析


3. 控制图的原理(休哈特控制图)

1)控制图的种类及各种控制图的优缺点

2)控制图的用途

3) 控制图

①控制图的做图方法

②控制图的判断准则:过程异常的8种模式

③各判断模式的分析及对策


4. 假设检验的基本观点

1)假设检验的定义及观点(案例导入)

2)假设检验的基本原理

①小概率事件原理

②带有概率性质的反证法原理

3)假设检验的基本步骤

①建立假设:原假设和备择假设

②选择检验统计量和确定拒绝域:

 均值和方差

 单侧检验和双侧检验的判定规则

③给出检验中的显著性水平a:检验的两类错误

④检出力

⑤给出临界值(各种分布表的使用)

⑥根据样本观测值,计算统计量的值。

⑦检验假设是否成立

⑧从技术上探讨检验的结果


5.假设检验方法及案例分析

1)均值假设检验的种类及选择规则

①U检验:母平均和基准值的检验(母标准偏差已知)

 U检验的运用范围

 案例:冲压加工中,修改模具后品质是否发生改变

〈U表的使用

〈统计量u0的计算

②t检验:母平均和基准值的检验(母标准偏差未知)

 t检验的使用范围

 案例:电池容量采用漏液对策的试生产品,要检验容量是否发生变化

〈t表的使用方法及t分布

〈统计量t0的计算

③F检验、t检验:无数据对应,两个母平均的差异检验

 检验的前提条件:等方差、样本独立

 确定等方差:F检验

 确认改善前后的品质状况:t检验

 案例:焊接好的批和不良批均值是否有差异

〈F表的使用及F分布

〈F0的计算

④配对数据的检验

 什么是配对数据

 案例:来料检验时,检验厂商和供应商对同一批来料是否有测量上的差异

2)方差检验的种类及选择规则

① 检验(拟合优度检验):母方差和基准值的差异检验

 使用范围

 案例:变换人员后,检验两个人员的工作结果是否有差异


6. 方差分析,案例讲解田口方法,确认合理的实验条件

1)DOE实验计划法简介

2)DOE实验常犯的错误

3)一元配制实验条件设定与方差分析的运用

 案例:提高薄板阻力加工相关工序能力实验条件的设定

4) 正交配置实验

 正交表介绍

 完全型实验和不完全型实验的比较

 因子的排列方法

 案例:塑料成形实验(田口方法的运用)

老师介绍:丁展鹏

丁展鹏---质量、品质管理改善实战专家
历任:
东莞太阳诱电有限公司(日本企业50强)生产制造课部长;
家乐福(世界500强法资公司)质量部经理、销售经理
、 公司现场质量改善(小集团活动)推进负责人、中国区TQC推进负责人,班组长伴随成长计划负责人
香港生产力促进局 顾问
生产一线管理者技能培训专家、现场改善专家、品质管理实战型专家,在大型日资、法资等企业任职多年,主管过生产环节中的以下部门:人力资源、生产部门、品质部门、销售部门、技术开发部等,带队并作为评委参加过日本现场改善发表大会,在日本参观过多家工场的现场改善案、熟悉多种类型的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决经验(为大冶有色、EPSON等多家公司实施过精益生产项目)
培训特色:
深谙成人学习方式,讲课风趣幽默,寓教于乐,将国外跨国公司先进的管理理论和国内企业的现状有机结合,总结出既有理论底蕴又有实用价值的管理方法,将“复杂的知识简单化,枯燥的说教幽默化、空洞的理论案例化”,深受学员欢迎。
现场咨询特色:
全景扫描诊断+知识导入+样板示范+全面展开+制度设计+全面验收+防反弹维护服务
专注领域:
全面质量管理、精益生产、现场成本降低、班组建设、生产管理、管理能力提升等
咨询项目:
全面质量管理、5S、品管圈管理活动辅导、精益生产、班组建设、现场改善、生产管理等
培训课程:
生产现场管理实务、TQM-全面质量管理、QC新七种工具、SPC、TPM 、FMEA 、信赖性(可靠性)、制造质量控制、质量成本分析及控制、实验设计(DOE)、质量数据的统计处理、假设检验在质量管理中的应用、QCC品管圈、6西格玛管理 、QC小组活动推进实务、QC七种工具、5S管理、6S管、精益生产、生产现场改善推进实务、一线主管技能培训(TWI) 、80/90后员工管理、班组建设、管理者的沟通、时间管理、指导部下技巧、赢在中层等
服务过部分企业:
湖北大冶有色、深圳睿德电子、松下、兄弟科技、美的电器、李宁服装、深南电路,深圳创艺佳实业、康乾工贸、深圳百思高真空科技、爱普生中国区所有分/子公司,家乐福、TCL,海信集团,精电科技、高斯贝尔数码科技,深圳浦诺菲电讯,金溢科技,上海家化,凯扬净化设备公司,厦门建发,发利达电子,佛山冠华集团,宏凯鞋业,光明维他(光明)食品、福建柒牌、海口水务局、武汉长飞、武汉凡谷、武汉招商局……


课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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