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高绩效团队--团队建设

发布时间:2024-01-09 点击次数:83 来源:企业内训

授课专家: [讲师待定] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程目标: 1、培育团队精神和团队士气
2、掌握团队协作和沟通的技巧
3、减少冲突达成共识
4、建设协调高效的精英团队
课程大纲: 第一讲、人们为什么难以改变
1、心灵如何影响我们的行为
2、价值观、信念、想法从哪里来?
3、潜意识与自我暗示的力量

第二讲 团队中的沟通
形成团队的重要因素
团队管理者应该掌握的技能
人际需要关系
人际关系的团队意义
不良沟通--团队的最大隐患
不良沟通对团队的危害
有效沟通的原则
有效表达的原则
修正强者的声音
利人利己的要领
表达与反馈技巧
沟通中的情绪控制
培育团队精神
团队精神的内涵
团队凝聚力、团队士气
建立共同的价值观,营造合作氛围

第三讲、团队冲突处理
1、什么是冲突、如何看待冲突?
3、有效与有害冲突
4、处理冲突的五策略
5、冲突的六步骤
老师介绍:

公共关系专业国际职业培训师、国家人力资源管理师、苏州多家咨询公司特聘讲师.
主讲课程;

《形象设计与商务礼仪》、《内部讲师训练》、《电话行销训练》、《有效沟通技巧》、《成功激励》、《人格魅力和快乐行销》、《态度决定命运》

授课经历及客户评价:

作为资深培训讲师,任老师擅长互动式教学,授课真诚、热情、具有极高的说服引导能力和影响力,通过游戏、案例研讨、角色扮演、体验教学、感悟分享等调动学员的思维,调整学员心态,激励学员的心灵,使之变被动学习为主动参与,形成一个双向交流、双向促进的场面。曾经服务过的客户: 金螳螂装饰、五洋房产、六六视觉科技、旭日装饰、华德电子、苏大第一人民医院、友城商贸、彬台机械、等
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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