研修课程
授课专家：
[颜廷君]
授课天数：
1 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程目标：
１、 了解和认知中层经理在激励上的一些误区
２、 学会具体地、个别地分析下属的需要和期待
３、 掌握一些生活适合中层经理的激励策略和方法
课程大纲：
1、为什么士气低落？
２、中层经理常见的激励误区
误区之一：激励是公司的事情
误区之二：重业务不重激励
误区三：激励等于奖励
误区之四：下属不就是要钱吗？
误区之五：我的激励没问题
误区之六：随意激励
３、动机与激励的黑洞
４、激励的原则
５、激励的策略
精神激励
1、积极思维
（１）、关于消极
（２）、积极思维模式
（３）、积极思维流程
2、创新思维
创新思维与积极思维的关系
创新的方法
（１）、检视惯性思维，运用积极思维
（２）、学习＋实践
（３）、模仿＋改良
（４）、独创
（５）、集思广益
3、进取精神与逆境商数
逆境商数：是意志品质的高低与坚强度（心理承受力）
从“猪八戒吃西瓜看“灵与肉”
胜负成败的分水岭
从“山中鹿之助的祈祷”看意志品质的形成
将军的冷汗从何而来？
成功的钥匙，在“黑暗”的地方
让猫心甘情愿地吃辣椒的一种方法？
4 人生的现实理想
5、是非圈外看分配
老师介绍：颜廷君
颜廷君上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师。
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
擅长领域：
人力资源 企业文化 企业战略
咨询特长：企业文化建设咨询 经营战略咨询 人力资源开发与管理咨询
工作经历：
上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师、国内大型刊物《经营者》《管理与财富》杂志撰稿人、专栏作家。
主讲课程：
主讲课程：《经营从心开始》、《高绩效的中层管理――管理从心开始》、《企业文化建设》《铸造卓越的员工与团队》、《素质培训》、《法德管理》、《品德管理》等。
服务客户：
２００４年服务的国内大型企业有：海尔、海信、青岛啤酒、上海电信、青岛网通、洛阳党校、中国中外远、中铁四局、江苏阳光集团、香港美特、日本荏原，黑龙江双叶家居等８０余家，另与多家企业家协会与企管顾问公司合作在全国各地举办公开课３０余场。
著作：
发表作品： 《铸造卓越的个人与团队》一套光盘（10张）正在热销中。《关于现代企业管理哲学的思考》、《管理创新——青岛通信BBS》、《管理大思路》《是非圈外看分配》、《人性假设的误区》《温州培训市场透视——对话亚美信》，由全国著名大型刊物《经营者》、《管理与财富》自2003年一月号开始连续刊载。参与编撰《实用证券投资词典》。新书《经营从心开始》即将出版。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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内容合作：010-62750882项目合作：010-62750882课程咨询：13910736323（杨老师）
