研修课程
授课专家:
[张雁滨]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企事业单位员工培训、职场新人自我提升
课程目标:
要让新员工成为符合要求的工作人员,必须在入职时进行职业化培训。重视其到岗后的后期塑造培养,帮助其顺利进行角色转换的认知和相关能力,从态度、认知、行为等方面将其塑造成为一名符合企业要求的员工,目的是通过提升新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作的能力,便于对其管理和进行自我管理,这样才能使得新员工尽快融入企业,担起岗位重任,从而提升整个团队的职业形象和组织绩效,形成企业发展良好的动力。
课程大纲:
一、做好进入职场的思想准备
㈠入职前的思想准备。
㈡如何迎接我们新的生活方式。
二、人际沟通与职业形象
㈠处理好人际关系的意义
㈡处理人际关系的一些基本原则
㈢注意沟通的几种基本方式
㈣沟通的基本功
㈤职场基本的人际关系
三、职业素质和职业道德
㈠职业素质
㈡职业道德
四、职业态度和职业习惯
㈠两个基本观点
㈡职业态度
㈢职业习惯
五、职业知识和职业技能
㈠白领应该掌握的职业知识
㈡上司和主要客户的情况
㈢批评与建议
㈣学会给自己制定工作计划
㈤要分清工作的轻重缓急
㈥工作创新
㈦职业技能
六、职业规划
㈠职业规划的含义和意义
㈡职业规划的依据
㈢职业目标的距离
㈣学会自我管理
老师介绍:张雁滨
张雁滨:英文名slough,河北唐山人,素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,聚成专业教练。十五年来,从政府到国企、私营到民营、有丰富的职业历练;他亲身实践NLP教练技术,主张“财上平如水,人中直似衡”的信念,把“激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性”作为自己的行动指南,形成前瞻、系统、实用、情景、实效的价值主张与独特的教练风格。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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