研修课程
授课专家:
[张雁滨]
授课天数:
3 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
适合主管以上中高层经理
课程目标:
遇到问题时,知晓怎样追本溯源,找出解决方案;
•订立目标时,知晓怎样预测成果,寻找最佳途径;
•跟进执行时,知晓怎样拨开迷雾,选择正确行动;
•陷入困境时,知晓怎样跳出框框,发现更多可能。
课程大纲:
第一模块:什么是管理教练?
1、管理教练技术已成为企业管理者的首先要技能
2、从经验管理走向技术管理
3、从科学管理走向价值管理
4、管理教练-用员工的智慧为企业创造价值
第二模块:有效对话能力
●聆听-员工的智慧
1、什么在影响我们的聆听
2、怎样有效聆听
3、怎样提升聆听能力
●发问-方向性思考
1、情景案例
2、架构问题的有效性与穿透性
3、如何问问题
●管理教练的目标(PET)
1、管理教练的身份
2、管理教练的目标(PET)
3、管理教练的定义
第三模块 管理教练技术架构体系
1、教练架构技术与管理能力提升
2、精准目标的教练步骤
3、理清现状的教练步骤
4、一般价值公式技术
5、关键价值公式技术
6、关键价值链的教练步骤
7、行动目标的教练步骤
8、行动计划的五个关键要素
9、TOTE-行动有效性的测试技术
10、ABC跟进教练技术
第四模块 管理教练技术应用案例
●现场教练案例示范与研讨
1、如何增加利润
2、如何改善效益
3、如何提升业绩
●成功教练案例分析
●管理教练技术应用核心架构
1、增加利润核心架构
2、改善效益核心架构
3、提升业绩核心架构
第五模块 网络教练跟进及教练实践
第六模块 应用案例总结
课程特色:
■知识经济创新管理理念
工业经济是科学管理理念,关注标准化与流程化;
知识经济是创新管理理念,关注个性化与架构化,管理教练是知识经济的产物。
■转变管理角色
管理教练是知识经济企业管理者的新角色,课程中转变角色,不做管理做教练。
■技术切割、示范
管理教练技术的每一步,教练导师都会现场切割讲解、示范,学员练习,确保你每一步都能掌握,即学即用,技术切割让你容易理解,教练导师现场示范可以模仿,现场练习让你学会操作。
■现场案例示范、分析
管理教练技术的每一步都会有现场真实案例示范,案例示范后教练导师与学员一起讨论、分析,学员对技术的掌握不仅可以做到知其然,而且还可以做到知其所以然。
■现场教练应用案例
管理教练的目标是协助企业增加利润、改善效益、提升业绩。如何做到这一点?教练导师用现场真实案例让你看到,这里非常精彩!应用案例让你把教练技术融会贯通。
老师介绍:张雁滨
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