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领导科学与艺术--高层管理

发布时间:2023-08-31 点击次数:65 来源:企业内训

授课专家: [张庆] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 第一单元 企业领导语言艺术
1、语言的重要性
(1)语言是领导工作的基本功
(2)语言是选拔领导者的重要条件
(3)语言现在在社会上越来越受社会关注
2、语言功能
(1)信息功能:交流的工具、思想的载体。
(2)激励功能:激励人心,鼓舞斗志(负激励)
(3)塑造形象,听言观行
3、语言的特征
(1)地域特征
(2)时代特征
(3)领导角色的语言特征:规范(不能张口就踩点)、顺畅、善于概括与总结
(4)领导该怎样讲话(要言之有时;要言之有序;言之有物;言之有理;言之有味)
(5)一般情况下,以下几类话领导不要轻易说出口(负面定性;指摘人的缺点、揭人伤疤的;,指使、责难的口吻与词汇;于事无益无补、煞风景的)
第二单元 企业领导协调与沟通艺术
1、领导的协调艺术
(1)领导对下的协调(利益基本均衡,利用各种性格和人品,能位相称,资历相顺,“派别”兼容)
(2)对上协调(能力第一,上司信任的核心:感情认可,与领导保持“等距离外交”,与上司冲突的调适)
(3)与平级部门的协调(明确职责,把握分寸;互相尊重,互相支持;公事私办;非原则妥协;原则妥协)
2、领导沟通的艺术
(1)沟通的种类:正式沟通(上行沟通;下行沟通;平行沟通);非正式沟通(特点;创造或利用非正式沟通的氛围 )
(2)沟通的技巧(亲自出马;考虑周密;及时公开信息)
第三单元企业领导授权与监控方法
1、领导授权的方法
(1)领导的帅才观
(2)领导合理授权
授权的方式(目标授权;充分授权、不充分授权;弹性授权;直接授权)
阻碍授权的原因(武大郎开店;事必躬亲)
(3)授权的原则(有利于领导议大事、抓协调、管全局;有利于发挥下属的积极性; 选好受权者;防止放弃权力,抓住三大必要权力;要把握授权的度; 授权要把握下级的心理承受能力);
2、领导监控的方法
(1)掌握情况了解下属,对领导监控的重要意义
(2)立信:领导监控中领导权威的建立和维护
(3)赏罚在领导监控的运用
(4)柔性软控制”在领导监控的作用
老师介绍:张庆

管理学硕士、MBA
国家注册培训师
国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员
河北公务员选拔评委专家库成员
河北人力资源开发研究会特聘第二届理事会专家团专家
河北师范大学人力资源专业重点课程建设主持者
授课风格
具有企业实际管理实践背景与经验,多次受邀为企业提供管理培训与咨询,受训学员上万人次。扎实的理论功底、丰富的实战经验、富有激情与影响力的培训风格,融理念、战略、技巧、案例为一体,体现参与性、兴趣性、实战性与互动性。机智幽默、善于发现问题、目标明确、追求卓越,具有良好的职业道德与敬业精神,在业界拥有独特的魅力和良好的口碑。
曾经服务客户
中国铁路建设总公司石家庄分公司、中冶水务、卓达房地产集团、中国移动河北分公司、中国电信承德分公司、北京诚志永华、北京百朗教育有限公司,北京经世纬有限公司、北京精英煌有限公司,海南海汽运输集团有限公司、海南怡安人力资源有限公司、海南南国食品实业有限公司、海南新中正制药有限公司、华北油田、山东众地集团、黑龙江大庆北岛食品厂、山东奔腾油漆公司、山西大昌汽车集团公司,河北港兴实业集团、河北润石珠宝有限公司、河北定州长安汽车有限公司、河北君思餐饮、河北飞达工具有限公司、河北省文化信息共享中心、河北味道府酒业集团、河北阳光大厦、河北华玉纸业有限公司,河北融投控股集团,河北高远房地产……
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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