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管理者角色定位与能力发展--综合管理

发布时间:2023-08-31 点击次数:81 来源:企业内训

授课专家: [张九元] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 一、管理者的角色定位
1、管理者要有角色意识
2、自知之明的两个“解”
3、领导对我的要求
4、下级对我的期望
5、自己的真实感受
6、现任角色的胜任愉快
二、管理者基本能力综述
1、管理者扮演的三大角色
2、管理者的三大主要能力
3、管理者的三大任务
4、管理者的五项工作
5、管理者的四种工作风格
6、管理者管理能力发展之路
三、正确地理解职业化
1、以此为生:职业化的标志
2、精于此道:胜任工作岗位
3、当前职业化存在的问题
4、管理者的职业化问题更严重
5、职业素质的培养
6、重点放在立足现职的素质提升上
四、时间管理和效率提升
1、盘点过去时间资本
2、成功者都是时间管理的高手
3、引入简约管理的科学方法
4、用重点突破法节约时间
5、善用时间管理工具
6、走出时间管理的误区
7、改变不良的时间使用习惯
8、团队合作使时间增效
五、有效激励和辅导
1、激励理论及其原理
2、一切从人性出发
3、从管理走向教练
4、有效激励的措施
5、创造公平竞争环境
6、做到奖罚分明
7、探索新的激励方式
8、建立起长期激励制度
9、有效激励的三个步骤
10、激励的误区和规避
六、有效授权是团队效益的保证
1、为什么必须是有效授权
2、授权的挑战和权限统一
3、实现从权力到影响力的转变
4、授权和监控缺一不可
5、层层授权和层层保证
6、要选准授权对象
7、要选准授权对象
8、经常检查授权的履行情况
七、绩效考核与评估
1、必须明确设定目标
2、如何找到关键业绩指标
3、KPI在企业中的运用
4、定性与定量考核
5、科学考核与适当奖惩
6、走出绩效考评的误区
7、建立高绩效企业文化
八、如何处理冲突
1、如何理解和确定冲突
2、树立正确的人际关系
3、尽可能使人际关系公开透明
4、非正式群体的正向作用及其引导
5、企业内部冲突的表现形式分析
6、化解冲突方法因情而易
7、重视冲突的化害为利
九、创造性地解决管理问题
1、创造性思维的特征
2、养成创造性习惯
3、经常进行创造性实践
4、善于打破思维定势
5、学会使用和创新工具
6、创造性环境的营造
7、创造性地解决团队效能
8、构建创新文化体制
十、打造高绩效团队
1、高绩效团队的6个特征
2、高效能团队发展的4个阶段
3、做目光远大的团队领导人
4、如何让团队共担责任
5、如何激活团队提升工作效率
6、全心全意依靠团队 老师介绍:张九元

◆ 著名管理专家
◆《简约管理》、《稳健经营》创始人
◆清大总裁班特聘教授
◆美国管理技术大学特聘教授
◆北京大学人力资本研究所研究员
◆中国高管联盟首席管理专家

★ 讲师经历及擅长领域
张先生具有六年政府工作经历,八年大型国企中层管理经验,四年小型国企法人运作实践,三年高校理论研究与管理培训经验,十二年咨询公司顾问实践。
他擅长企业发展战略、规范化管理、管理系统设计、业务流程重组咨询和各类培训。以进行规范化管理,解决实际问题见长。
张先生根据企业的实际要求,倾心打造《简约管理》系列课程,使之成为他的主打培训课题,在清华、北大、中央财大、四川大学、福建行政学院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到学员的热烈欢迎。
★ 讲师主讲课程及著作
代表作有《整合经营》、《虚拟经营》、《特色经营》、《永续经营》等。《简约管理》、《稳健经营》出版在即。
主要演讲和内训专题有《简约管理》系列、《稳健经营》、《职业经理人如何实施简约管理》、《管理者角色定位与能力发展》、《良好沟通与卓越团队》、《人力资源管理的五字真言》、《打造卓越的执行力》、《领导力与管理艺术》等。
★ 讲师授课风格
〓实战经验丰富、授课属实用型讲师,理论与实际相结合;
〓平易幽默,贴近企业。用身边或现场的现象说明管理问题;
〓案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;
〓课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟,受到参训学员的一致好评。
★ 讲师服务过的部分机构
机构类型 机构名称
大学、学院、政府部门 清大、北京大学、中国人民大学、中央财大、四川大学、郑州大学、福建行政学院、河南安阳市政府、北京怀柔区政府、河北迁安市政府、石家庄中铁党校、宿州市经济开发区等
航空机构 华北空管局、中交一航局、中国国际航空、中国国际航空公司飞行总队、中国国际航空公司技术分公司、北京航空食品等
电力企业 中国华电、华北电力、华中电力、南方电力、北京供电局石景山分公司、北京热力集团、湖州电力、安微电力、华中电网局等
移动、通信行业 中国移动北京分公司、重庆移动、新疆移动、山西移动、山东移动、河南移动、中国铁通、北京网通、安徽移动、浙江网通、商丘网通、菏泽网通、四川电信等
能源行业 中石油、中石化、中国五矿、武汉民生石油、中电投新疆分公司、山东兖州矿务集团、河南油田、华北油田、北京热力集团等
电子信息、家电行业 清华同方、IBM、方正科技、方正电子、金山软件、宜科科技、中建三局、松下普天、金远见电脑、中国通用技术集团、美的空调、浙江星星电器公司、广东汕头超声电子股份有限公司等
汽车行业 中国一汽、一汽集团物流中心、中国二汽、江淮汽车、江铃汽车、兆鑫汽车等
金融行业 中国农业银行济南分行、中国工商银行、中国建设银行、华夏证券股份有限公司、福建农村信用社、石家庄市农村信用社等
医疗(药)业机构 上海国际和平妇幼保健院 、湖州中医院、淮安医院、连云港医院、新华肯孚制药、石药集团中诺药业(石家庄)有限公司、河北科星药业有限公司、河北国大医药物流有限公司等
集团企业 北京建工集团、北京城建集团、黄河集团、汾酒集团、河北钢铁集团、吉林省通化钢铁集团、圣泽集团、微创软件、烽火集团、中国教育产业投资集团、北京益万金昊投资集团、北京资源集团、北京仁创集团、北京中鸿集团、山东东方美食集团、山东菏泽国华集团、山东菏泽都庆集团
其他行业 中外管理杂志社、银河人才、中国乐凯、北京建工金源、重庆烟草、上海远成、江南造船、熊猫烟花集团股份有限公司、生命人寿保险股份有限公司、河北唐山民营企业协会、河北河欣种禽有限公司、山东美光机械公司、广东东莞华兴纸业有限公司、福明设备制造厂、宝康包装、刘老二烧鸡厂、豪宸商贸、金田农机等


★张九元讲管理十大课题(一线课题)
【原创】简约管理——中国管理智慧(简约行政——政府管理精华课程)
【原创】稳健经营——经营者的智慧
【原创】五字真经——非人经典课程
【通用】领导艺术和管理智慧
【通用】管理者角色认知和定位
【通用】管理者的职业素养修炼
【通用】企业战略管理与战略执行
【通用】企业管理中的问题分析与解决
【通用】创新思维和创新管理
【国学】国学智慧与和谐人生

★备选的二线课题:
中国企业科学发展观
现代企业规范化管理实务
新版管理学在企业管理中的实际应用
企业文化建设操盘实务
中小企业的当务之急
指导企业发展的哲学思想
管理者的职业化修炼
中层管理者管理必修课
高效时间管理的方法
中小企业规章制度的设计方法
注:以上的课程内容部分有交叉

★张九元讲管理涵义说明:
1、“张九元讲管理”,涵义是“以简约管理为主但不限于简约管理的系列管理课程。简约管理又可扩展为“制造企业如何实现简约管理”,“餐饮企业如何实现简约管理”,“职业经理人如何实施简约管理”等等。
2、课程分为三种版本:两天(标准课程);一天(核心课程);一天及其以下(精华课程),精华课程仅限于北京地区。
3、目录是供您选择课程之用,在您大致选定了某门课程之后,我们即提供给您相应的课程提纲。
4、提纲只是提供给贵方课程的大致内容,每次都要在你确定了某个课程后,根据参训人员的构成和班次名称,对提纲进行修改补充,以更符合你所做公开课或者内训的要求。
5、在上述张老师课程涵盖的范围内,您还可以向我们定做更适合您的实际情况的课题。

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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