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时间管理之提升工作效率--人力资源

发布时间:2023-08-31 点击次数:84 来源:企业内训

授课专家: [于金鹏] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业员工,追逐时间与被时间追逐并渴望成功的职业人 课程目标: [课程背景]

管理学大师彼德.杜拉克曾说:「时间是世界上最短缺的资源,除非善加管理,否则一事无成」.
忙、盲、茫! 忙得晕头转向总是觉得时间永远不够用? 是否想过忙碌的背后,竟是盲目的工作过程,时间的控管才是造成你一事无成的问题症结,做好时间管理犹如拥有一把利器,让您面对任何工作挑战都能游刃有余.

[课程受众]

1.讲授与讨论相结合的互动式教学; 2.大量的互动游戏带动启发式教学;
3.引导学员进行深层次的思想交峰; 4.达到一种全身心交融的整体感悟。
课程大纲: 第一讲 提高效率的意愿篇
1、二十一世纪关键词:速度与行动 2、不变的定律:先者生存 3、成功者的特质:效能 4、时间观念新解

第二讲 提升效率的障碍篇
1、没有目标,人生行若游魂:(1)猎狗与土拨鼠的启示(2)聚焦效应与手表定律
2、拖延,死人都跑得比你快:(1)拖延的现象分析(2)拖延的8大原因
3、苛求完美,你的生命有多长:(1)多于思而少于行(2)歪歪斜斜的到达终点与整整齐齐的站在原地;
4、自我设限,杀死了你的潜能力:(1)互动项目:空中楼阁(2)不可能与我以为效应
5、缺乏条理与计划,寻找占用了你所有的时间:(1)条理与计划的效果(2)办公室的5S运动

第三讲 提高效率的方法篇
1、树立正确的效率观:(1)制订效率标准(2)注重工作节奏(3)改进工作方法(4)做到及时反馈
2、确定有效目标:(1)明确自身职责(2)清晰部门目标(3)设定个人目标(4)进行目标管理
3、合理安排工作(1)制订工作计划(2)时间矩阵,实施计划(3)安排适当的时间(4)寻找工作的关键点,注意80/20原则(5)撰写工作任务进度和所花时间记录(6)合理分配精力
4、巧妙支配时间:(1)合理诊断使用的时间(2)排定时间表(3)加强时间管理(4)培养善始善终的习惯
5、寻找效能捷径:(1)寻求合作,创造双音(2)高效沟通,减低内耗(3)创新思维,寻找标准捷径

第四讲 组织效能
1、项目小组工作效能:(1)清晰目标(2)清晰角色与职责(3)清晰流程(4)脑风暴法(5)六顶思考帽
2、会议效能:(1)会议流程设计(2)会议主持技巧(3)参与会议技巧(4)会议记录与会后跟进
老师介绍:于金鹏

壹加壹首席培训师:于金鹏 壹加壹情景式培训创造者 / 大连海洋大学特聘教师 / 壹加壹培训机构创始人

. ..于金鹏老师拥有大型私营企业管理工作经验,经历了从基层员工到部门主管再到企业高管人员的角色转变,敏锐的洞察力、多变的管理模式、不拘一格的营销手段、跳跃性的思维方法使他在企业管理工作与市场营销中成绩斐然。
...在培训中他以现今最前沿的管理学理论为依托,整合自身企业管理中大量创新性实践案例,创造性的提出了组织创新工具模块、团队共识管理建设模块、营销谈判情景式训练模块等实用性工具,提出了创新型企业团队建设的可操作性方法,因而,他的课程备受业界推崇。
,,,于金鹏老师的课程采用轻松、幽默的授课方式,使学员在轻松快乐中感悟、感知;授课深入浅出,富有激情与感染力,善于调动现场气氛。
...其培训课程注重操作性,培训风格风趣活泼,通过经典案例、实战辅导将培训课程与实际工作融会贯通。课程具备“实战性”与“实操性”的显著特征、内容观点与时代发展及行业热点高度匹配,所含信息强大,案例生动鲜活,讲解简明易懂且深谙哲理,注重与学员互动交流。
大连多家企业首席管理顾问 / 国内数十家知名培训机构特聘讲师 / 大连海外学子创业人才机构特聘讲师
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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