研修课程
授课专家:
[包 政、彭剑锋、白刚、李序蒙]
授课天数:
4 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
集团企业中高层管理人员
课程目标:
伴随中国经济急速发展,中国集团型企业数量日渐增多,投资控股关系也越渐复杂,这给企业的管理提出了巨大挑战。中国企业要想在世界领域内产生影响,比肩500强,不断扩大企业规模并且使之协调发展,首先必须理顺集团公司关系,解决困境集团型企业管控的关键问题。集团管控策略运用恰当与否,是企业能否更好地梳理内部关系、分配部门权力进而扩张的关键。根治集团管控问题,必须深入了解集团型企业管理中存在的问题、集团母公司如何对子公司的运营实现(包括经营计划、资金管理、高级人事管理等)有效监控,集团公司的权力边界如何划分、什么样的组织架构能适应管控的要求、集团管控结构可以通过怎样的方式协调行动等。
课程大纲:
课程设置 白刚:中国人民大学深圳研究院教授、中国人民大学商学院 博士 ,北京迈普生管理顾问有限公司总裁 研究方向: 公司战略、营销、组织变革与人力资源; 主要研究行业: 快消品、农业、烟草、服装、医药、家电 ; 咨询经历 :云南红塔集团营销战略、研发管理、人力资源和组织变革的咨询;福建九牧王的营销咨询(参与);宁夏红枸杞产业集团的营销咨询;河南中旺集团的营销咨询;湖南正虹科技的公司战略和计划预算咨询。2001.4-2004.10 和君创业研究咨询有限公司资深咨询师 先后操作:湖南正虹科技的公司战略和营销咨询;成都索贝数码的营销咨询;湖南白沙烟草的营销咨询;北京燕京集团饮料公司的营销咨询(参与);河北新奥燃气的组织变革咨询;山东润华集团的人力资源咨询;深圳康佳通讯的营销战略咨询(参与)。授课风格: 通过剖析大量亲身经历和深入研究的案例来系统阐释理论,帮助学员获得思维上的启迪和操作上的借鉴。 李序蒙: 中国人民大学深圳研究院教授、中国人民大学商学院博士。擅长织变革与人力资源管理研究与咨询,有丰富的企业咨询经验。曾主持云南红塔集团营销战略、研发管理、人力资源和组织变革的咨询;深圳康佳、湖南省送变电建设公司、湖南正虹科技的公司的战略、营销及人力资源咨询;湖南白沙烟草的营销咨询等。
模块一 管脑
企业战略体系
集团企业战略规划与战略管控、母子公司管控策略探讨、基于对外部环境和内部资源、能力的分析进行战略定位,作出明确的战略规划
模块二 管权
企业组织管控体系
集团企业管控体系建设、管控模式的选择 基于对战略定位的理解,建立有效的组织管控体系
模块三 管事
企业流程体系
如何规划集团企业运营与流程管控及企业业务流程重构策略 建立和完善从拿地到设计、从施工到销售的流程管理体系
模块四 管人
企业人力资源管控体系
如何规划集团企业人力资源、如何建设集团企业人力资源管控体系 通过建立与流程对应的人力资源管控体系,实现对每个项目、每个部门的绩效评价
模块五 案例分享
具体案例以授课老师安排为准
注:以上课程为集团管控大体课程安排,如认为不符合企业实际需求,可另商议详细需求后另行制作方案!此外,如需进行企业考察模块,也可安排!
老师介绍:包 政、彭剑锋、白刚、李序蒙
彭剑锋: 华夏基石顾问有限公司总裁,著名管理咨询专家,留美博士,中国人民大学劳动人事学院教授。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长、中国可思管理咨询公司董事长兼总裁,北京易思行管理顾问有限公司董事长,在中国企业界享有较高的声望。长期从事战略管理、组织设计、人力资源管理和市场营销等方面的研究。兼任华为技术有限公司、山东六和集团、TCL集团、深圳天音通信公司、湖南正虹集团管理顾问专家组组长。他所领导的专家团队为数十家中国著名企业提供过管理咨询,《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《天音通讯ARS战略推进》、《新奥企业纲领》、《山东六和集团人力资源优先开发战略》、《迈普之道》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均出自该团队之手。口号是“没有一流的企业就没有一流的企业家,没有一流的企业家就不会造就一流的咨询专家。” 业界号称“中国对抗麦肯锡第一人”。
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