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企业精细化管理--综合管理

发布时间:2023-08-30 点击次数:66 来源:企业内训

授课专家: [胡海澎] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业的中高层管理者 课程目标: 通过本课程的学习,使学员了解和掌握企业精细化管理的主要内容、管理方法和管理工具的应用,能够对企业实际管理问题引发深刻的思考,并根据所培训的内容应用到企业实践管理中去,使企业得到管理改善和提升,创造出更大的个人和企业价值。 课程大纲: 课程大纲:
一、 精细化管理——导入篇
1. 中国企业现状带来的思考
2. 视频案例《鹰的重生》
3. 企业竞争究竟靠的是什么?
4. 案例分析:澳柯玛之痛
二、 精细化管理——概念篇
1. 什么是精细化管理?
2. 精细化管理的由来
3. 企业的五种形态转变详解
4. 案例分析:三个和尚的故事
5. 精细化管理的四大特征
6. 案例分析:外国人煮鸡蛋的思考
7. 精细化管理的四大原则
三、 精细化管理——四化详解
1. 制度化
2. 流程化
3. 标准化
4. 数据化
5. 案例分析:月报内容
四、 精细化管理——生产精细化
1. 生产要素和生产目标
2. 计划体系管理
3. 质量管理
4. 设备管理
5. 现场管理
6. 物料管理
7. 案例分析:某台资企业的库房数据
五、 精细化管理——人力资源精细化
1. 人力资源六大核心
2. 关注4P点
3. 薪酬管理要点
4. 绩效管理要点
六、 精细化管理——个人精细化
1. 目标管理
2. 责任
3. 心态
4. 执行
5. 日清
6. 案例分析:中层领导15问
七、 精细化管理——执行篇
1. 执行定义
2. 执行人才的标准
3. 执行文化的建立
4. 执行工具的导入
5. 案例分析:今天你执行了吗
八、 精细化管理——实施篇
1. 如何导入?
2. 阶段性实施重点
3. 努力方向——四不
九、 精细化管理——励志篇
老师介绍:胡海澎

个人介绍:
● 工商管理硕士
● 山东济南大学特聘专家
● 名仕硕学(余世维团队)特约高级咨询师
● 中国数字电视《职业指南》频道特约专家
● 海尔OEC推行专家
● 拓展式团队管理培训专家
● 企业管理团队职业化培训专家
● 企业生产运营实战咨询式管理培训专家
工作背景:
先后担任青岛澳柯玛集团上市公司生产总监、热水器子公司总经理、青岛海尔集团合资公司运营总监、北京动力源科技股份公司生产运营副总,在十五年职业经理人工作生涯中创新了“四个日”班组管理和“品质苹果树”管理考核办法,建立了上市公司《计划管理流程》,采用现代TPM管理对生产中的五大要素进行全方位管控,对生产型企业的PQCDSM六大核心目标采用分阶段、分层次实战技法进行实施控制和保证。研发了中层以上“定量管理指标、定性管理指标加GS”绩效考核办法,对执行力和团队协作有实战的理解和创新管理工具的应用。
授课风格:
十多年的制造型企业高层管理工作经验,严谨务实的课程架构,能更贴近制造型企业的实际状况,提出多项运营管理的新方法和管理模式,在实践中获得一致好评,真正的实战、实效、实用、实际。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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