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打造高绩效组织--综合管理

发布时间:2023-08-26 点击次数:49 来源:企业内训

授课专家: [李建华] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程目标: 通过本课程学员可以了解企业运营中需要注意的问题,通过现代化的管理手段,提升
组织的执行力,提高企业的工作效率,通过企业实例分析,了解为什么公司经营利润低下,流动资金紧张。。。将先进的管理理念和有效的改善手段与大家共同分享,帮助打开现场改善大门,使企业在残酷的竞争中能领先一步 。
课程大纲: 一、第一单元:领导力总论
◆ 管理者的各种形态
◆ 惠普动态领导力框架

二、第二单元:文化行为
◆ 企业管理从心开始
◆ 建设企业文化的蓝图
◆ 企业文化的作用
◆ 如何领导行动

三、第三单元:战略规划
◆ 战略规划关注点
◆ 战略目标的分解及展现
◆ 长期短期目标的平衡
◆ 如何制订执行计划
◆ 掌握使用计划评估表
◆ 流程与评估
◆ 熟悉目标管理
◆ 走动事管理介绍
◆ 案例:有效沟通

四、第四单元:人才评测
◆ 如何选育用留
◆ 奖励制度建立
◆ 结构化的奖励系统
◆ 股票期权
◆ 员工发展(树立标杆)

五、第五单元:结构运营<组织特色、人与事平衡管理>
◆ 组织发展的三阶段
◆ 组织设计
◆ 岗位设计
◆ 协调整和
◆ 沟通机制
◆ 规范化与流程化
◆ 有效沟通

六、第六单元:融资
◆ 商业计划初探
◆ 商业计划样本分析
◆ 尽职调查中须注意的问题
◆ 法人治理结构
◆ 公司运营体系的建立
◆ 财务体系
◆ 内控体系
◆ 公司管理制度的建立

老师介绍:李建华

李建华:二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于ASG ,惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理,中国/香港 总监,公司高级副总裁等职位具有二十年以上的大型企业及民营企业经营管理经验及多年的企业、培训咨询经验,具有初级经理,中级经理和企业高管的多年管理经验。工作期间学到了全球最佳管理实践中的精粹,积累了丰富的管理和人力资源管理实战经验;近几年为全国上百家企业做过培训和服务,多所高校的总裁班讲师、全国数十家机构的特聘专家,被学员评价为“思想深刻,经验深广”的实战派风格的职业培训师。

【培训课程】
《向惠普学习-目标管理》
《向惠普学习-经理管理技能的全面提升》
《向惠普学习-企业文化落地》
《向惠普学习-企业战略规划管理》
《向惠普学习-创新与管理》
《高绩效的组织执行力》
《高绩效的企业领导力》
《实战型中层管理干部培训》

【服务过的部分公司和机构目录】

中国建设银行,惠普商学院、青岛建行,北京农行,山西农行,南京中行,北京中行,成都建行,中国移动,沈阳电信,北京电信,山东电信,大连电信,广东移动,中国联通,北京邮政,北京电信通,燕山石化一厂,燕山石化二厂,燕山石化三场,胜利炼油厂,茂明石化,大庆炼油厂,上海金山石化,北京海关,天津海关,华为技术有限公司,中兴通讯股份有限公司,平安保险,中国人寿,施耐得公司,赞华集团,北大明天资源科技,北京天润安鼎,泛亚汽车技术,大连博涛,北京中科大洋,福建联迪,顶星数码网络技术有限公司,森柏通信科技有限公司,大连亿达房地产公司,温帕尔信息技术有限公司,开心网,清大,北京大学,大连外国语学院,吉林大学,上机堂连锁管理有限公司,长沙市星座传奇娱乐有限公司,山西绿洲信息产业有限公司,青岛海信,中科院计算所,高能所,哈尔滨电力,宜昌电力等上百家企业。

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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