研修课程
授课专家:
[孟繁茂]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
中基层管理者、班组长、公司骨干员工
课程目标:
已有近90%的全球500强企业应用的标杆管理,正在被更加广泛的推广和采用,它不仅应用于企业当中,还可以广泛用于医疗卫生,教育科技,政府部门并且已在实践推广之中,其巨大生命力正在逐渐显现出来。
那么,如何将标杆管理有效导入和实施,有针对性的解决企业现存的各种要改进的问题,是推广标杆管理中急需解决的课题,首先要解决一个是认知问题,即为什么导入标杆管理。二是方法问题,正确的方法、途径、手段是标杆应用能否取得成效的重要因素。三是应用过程中遇到的如指标数据收集难点、目标如何量化及哪些可以量化等共性难点问题,本课程将紧密结合企业实施标杆管理的具体问题、难点、帮助企业寻找解决方法。
课程大纲:
一、标杆管理中的标杆基准
企业内、外部标杆基准来源
职能标杆管理与流程标杆管理
战略标杆管理与运营标杆管理
二、标杆管理成功要素
为什么需要标杆管理
如何实施标杆管理
明确标杆管理目标
确定标杆管理的范围
选择标杆的程序
确定标杆管理指标的原则和目的
三、实施标杆管理的方法
让员工参与与进来
寻找我们的差距与短板
向最佳企业看齐
持续不断地标杆与持续不断地改善
一环四法的具体运用
四、标杆管理推进中需解决得几个问题
数据的采集与数据的整理
指标的量化与对比
不可量化指标的数据处理
管理层的态度对实施标杆管理的影响作用
老师介绍:孟繁茂
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