研修课程
授课专家:
[孟繁茂]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
基层管理者、QC专员、班组长、公司骨干员工
课程目标:
首先、标杆管理与QC小组活动方向及活动的目标具有高度的一致性。都是为了企业降本增效,提高员工队伍素质,从而提升企业核心竞争力。
其二、标杆管理所独具的立标、对标、达标、创标(标杆环)能较好的解决QC小组活动科学性、完整性、有效性,最终实现-----创标建模。
其三、由于标杆管理协同创标机制的导入,可以有效解决需跨跃部门解决难点问题的协调问题,比QC小组活动局限在某一部门、某一班组内更具实效性。
其四、按照标杆四法中责任层级法与QC小组活动相结合。可对复杂的管理问题层层剥离,逐级查找,分析问题产生的根本原因,使采取的改进措施有更强、更具体、更加有效的针对性。
课程大纲:
第一部分:标杆管理与QC小组活动
什么是标杆管理
什么是QC小组活动
标杆管理与QC小组活动的共同特征
标杆管理与QC小组活动的互动与互补性
第二部分:标杆管理导入QC小组活动方法及其作用
QC小组活动选题与立标
现状调查与对标、剖析
查找问题产生的原因与责任层级法的运用
协同机制与重大。复杂改进课题的联合攻关
改进措施实施过程与达标
巩固措施标准化与创标
第三部分:导入标杆管理促进QC小组活动提升到一个新的水平
QC小组活动有效措施要素模板
QC小组活动成果与管理的基准创建
标杆管理对QC小组活动的科学有效推动。
老师介绍:孟繁茂
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