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标杆管理与企业创新--综合管理

发布时间:2023-08-26 点击次数:61 来源:企业内训

授课专家: [陈君亮] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业中高层、管理与技术研发部门人员 课程目标: 随着生产技术的深化、生产规模的扩大和市场竞争的加剧,我国企业管理也变得越来越复杂和艰巨。良好的企业管理不仅能最大限度地节约和降低成本,也能大大地推动技术革新和企业生产率,企业管理越来越成为企业生存和发展的重要根基。企业存在着不同程度的持续发展障碍,其中管理层面的障碍更是非常突出,管理创新成为企业的当务之急。除此之外,技术创新、产品创新以及生产、营销、监控等机制的创新也越来越紧迫。创新是企业生存和发展的持久动因。标杆管理就是企业创新的最好的管理思维和管理工具。学习本课程,学会把标杆管理导入企业,企业就掌握了持续创新的能力,是创新精神深入企业的每个领域,深入企业全员的行动中,必将引领企业持续改进、持续发展,成为行业翘楚。 课程大纲: 一、对标与创新
1.创新是企业成功的持久动力
2.卓越企业也是创新型组织
3.对标----创新的有效方法
4.创新首先是模仿:找最好的葫芦画最好的瓢
二、标杆管理的精髓就是创新
1.标杆环:最终追求是创新
2.从根本上解决创新问题的标杆思维
3.从标杆思维到创新实践
三、标杆管理指导创新,创新中落实标杆管理
1.剪刀思维法----寻找创新的本质
2.责任层级法----从技术创新到管理创新的变革
3.要素建模法----创新从模仿实现根本性飞跃的魔法石
四、创造企业持续创新的文化
1.创标文化对企业创新的作用
2.协同创标法----创设企业的创新文化机制和氛围
3.标杆管理的导入步骤和创新能力的持续经久 老师介绍:陈君亮

管理学博士,研究方向:企业管理制度设计和比较;中国社会科学院经济学硕士;高级经济师、高级国际商务师;美国PMP认证专家。
国际标杆管理研究会专家委员会(中国)专家委员会成员、常委;全球全面标杆(基准)管理之父陈泓冰授权标杆管理讲师;全面标杆管理咨询师、标杆管理研究员;
现任泓冰标杆管理顾问机构副总经理、高级顾问、高级研究员。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析

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