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冠军班组长实操--团队建设

发布时间:2023-08-25 点击次数:59 来源:企业内训

授课专家: [杜升] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 班长、组长、线长、车间主任、课长 课程目标: 1、 了解班组长在企业管理中的重要作用;
2、 学习怎样提升班组长的管理和督导水平;
3、 掌握班组长最适用的管理技能;
4、 提升班组长的综合能力和素质。
课程大纲: 第一单元 引言
 班组长的定义
 班组长在企业中的地位和作用
 班组长的基本职能
第二单元 认知教育
 认识企业
 学习基本的管理概念
 角色与自我认知
第三单元 日常管理
 日常管理的意义
 标准化
 教育训练与培训
第四单元 机能管理
 管理的六大机能
 经常使用的管理方法
第五单元 管理技巧
 问题的定义
 面对问题的态度
 传统的问题解决模式
 解决问题的三大十小步骤
第六单元 领导统御
 沟通的含义
 协调的含义
 协调时的沟通
 管理者与人事问题
 人事问题的处理
 权威与领导
第七单元 提案改善与小组活动
 提案改案
 小组活动
第八单元 自我成长与前途规划
 个人发展探索
 自我成长的基本问题
 助力与阻力分析
 职业生涯生命周期
【课程总结】
一二三四五六七八
老师介绍:杜升

职业经历:
东莞市立德电子股分有限公司 员工/生产课长
天宝国际兴业有限公司 制造部经理/管理部经理/管理者代表
东莞市泰兴电子有限公司 厂长/管理者代表
深圳市杰成电子有限公司 副总经理/管理者代表
深圳市佳比泰电子科技有限公司 总经理
广州博尔特人力资源管理技术有限公司 EAP总监
现任职务:
深圳市世纪村航空服务有限公司执行总经理
企业内部讲师(TTT)教练
涉研门类:
生产管理(生产计划与管理实务、生产流程改造、工厂管理问题分析与对策)
人力资源(企业组织设计与整合、人才梯队建设、薪酬体系设计、绩效考核)
职业心态调整(成功源自观念与心态、学习力=竞争力=生存力)
职业技能培训(实战工作教导、圆满的沟通技巧与人际关系、中坚干部承上启下的转换功夫、企业管理实操指南)
授课风格:
注重实操和实用性,善于运用企业实际问题进行动态演示,实物呈现。秉承“带着你做出来,用结果和数据说话”的方式帮助企业实施管理解套,通常采用激情演讲、案例解析、灵活互动、小组研讨、情景摸似、现场答疑等方式教学,使您在轻松的感觉体验中得到提升。

工作资历:
从基层员工到高级职业经理人,再到创业合伙人,已有二十年企业实操的管理经验。先后在大型外资企业从事生产管理及人力资源开发管理/民营企业的全面操盘和变革,并取得了辉煌的成果。在整个从业过程中,掌握了现代企业管理知识和技巧,并能灵活操作运用,总结和整理出了一套适合发展中企业变革和经营的方法,尤其是对内部管理混乱,经营成本过高,管理制度缺乏,无核心竞争力,人力资源严重断层的企业具有极强的实操整改经验。在帮助民营企业应对金融风暴冲击和实现产业升级或转型的过程中,获得业界“实操专家”的殊荣。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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