习惯保证效率--行政管理

授课专家： [康旭] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业全员 课程目标： 1、习惯对个人产生的影响
2、习惯对工作效率产生的影响
3、如何培养良好的工作习惯
课程大纲：

习惯保证效率

【为什么学习本课程】
为什么每天都很忙，却老是忙而无功？为什么别人的工作干的总是有条有理，而你却一塌糊涂？为什么感觉付出很多，得到的却只是老板的批评？为什么没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？归根结底，只有一个答案：工作习惯问题！
如何学会把工作有效分类，减少工作中的盲目性；如何在工作中对别人说“不”，保证自己本职工作的完成质量；如何制定科学、实用的工作计划，让自己的工作有条不紊的进行；如何在工作中各方面都能养成良好的行为习惯••••••
走进本课程，您将会得到意想不到的收获！

【通过本课程您将学习到】
1、习惯对个人产生的影响
2、习惯对工作效率产生的影响
3、如何培养良好的工作习惯

【培训方式】 现场互动40% 专业讲解50% 模拟演练10%

【培训时长】 6小时

【课程提纲】
导言
1、人和人有什么不一样？
 时间花费不一样
 人生态度不一样
 思维模式不一样
 习惯方式不一样
2、习惯概述的3个问题
 为什么需要习惯管理？
 什么是习惯管理？
 什么是习惯？
3、习惯解析
 “习”：习以为常，无意识、没感觉
 “惯”：惯性使然，保持原状，不会改变
 习惯：长时期里逐渐养成的、一种无意识的行为、倾向，一时很难改变
4、习惯的养成
 习惯 = 强迫 + 强化
 怎样“强迫”？
 如何“强化”？
 强迫成习惯，习惯成自然

一、 习惯对个人产生的巨大影响
1. 命相学的本质剖析
 天命 —— 性格对人的影响
 地运 —— 环境对人的影响
 人德 —— 习惯对人的影响
2. 导致个人失败的10种习惯
 死不认错
 自欺欺人
 眼高手低
 自我满足
 依赖性强
 没大没小
 不懂分享
 受挫力差
 管理力差
 内驱力差
3. 职业人必备的9种习惯
 独立思考
 及时沟通
 物品归档
 提前计划
 及时总结
 工作紧跟
 汇报请示
 换位思考
 争过让功
4. 好习惯带来的大收获
 承担责任
 协调一致
 提高效率
 保证时间
 积累经验
 保障结果
 领导支持
 沟通顺畅
 润滑关系

二、 工作习惯在工作中对效率的影响
1. 工作习惯的养成从“5S”管理开始
 整理：区分必需和非必需品，现场不放置非必需品
 整顿：30秒内找到要找的东西，进而减少不必要的耗时，提高工作效率
 清扫：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态，
 清洁：将“整理”，“整顿”进行到底，并且制度化，管理公开化和透明化
 修养：养成良好的“5S”管理的习惯
2. 导致效率低下的12种习惯
 迟到早退，无故缺席
 好讲故事，不求结果
 没有结果，自暴自弃
 得过且过，不求上进
 独自蛮干，不懂协作
 缺乏思考，定位不清
 嘴上一套，没有行动
 办事拖拉，没有计划
 不分轻重，浪费时间
 想得很多，做的很少
 凡事消极，缺乏自信
 固执己见，与世隔绝
3. 流程决定结果，习惯提升效率
 制定好工作流程，认真执行保证结果
 保持好工作流程，养成习惯提高效率

三、 培养良好的工作习惯提高工作效率
1. 个人效率提升必备的6项修炼
 良好的个人意识，保证正确的工作方向
 良好的个人习惯，保证良好的工作状态
 良好的个人意愿，保证工作的驱动力量
 良好的个人心态，保证高效的工作效率
 良好的个人品德，保证来自各方的协助
 良好的个人能力，保证工作顺利的完成
2. 团队效率提升8项习惯的培养
 分配任务，明确任务
 执行任务，相互协作
 及时沟通，随时调整
 扬长避短，虚心受教
 自我定位，勤于沟通
 尊重他人。理解他人
 目标一致，同心同力
 忠于目标，坚持到底
3. 成功管理者必备的10项好习惯
 严于律己，恪尽职守
 自我控制，自我管理
 深谋远虑，高瞻远瞩
 制定计划，分派工作
 上下协调，控制自如
 随机应变，适时调整
 利用经验，随时教育
 审时势度，勇于创新
 珍惜时间，做事效率
 完成任务，学会分享

老师介绍：康旭