团队管理模式之西点教官训练营--人力资源

授课专家： [刘易] 授课天数： 2 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 基层管理、中层管理、高层管理 课程目标： ☆ 快速提升企业员工的责任心、执行力、凝聚力。

　　☆ 更积极主动，更自觉——不找借口，找方法，更有责任感。

　　☆ 执行力更强，沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了，学会良好的沟通。

　　☆ 更能与企业保持一致——学会调整自己、顾全大局、与企业共赢。

　　☆ 绩效得以突破——更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化。

　　☆ 更爱惜企业团队——学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献。 课程大纲： 第一天上午（9：00—12：30）

　　西点式训练与普通灌输式培训的区别体验、示范

　　特训介绍/特训活动规则/团队活动等。

　　第一场特训：卓越团队的组建

　　第一节：卓越团队建设

　　组建团队、推荐队长、团队命名、团队精神塑造——心态、口号、共识等；

　　第2节：团队制胜的关键

　　在快乐的破冰互动中体验团队制胜的关键？

　　体验活动：抓小鬼

第一天下午（14：00——18：00）

　　第二场特训：沟通与误解

　　——企业兴亡核心素质一：沟通到位，工作才到位

　　训练目的：破解80%以上管理问题的症结

　　训练精粹：管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍。怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效……

　　问题解决/学员成果：

　　　　◇ 沟通不畅导致企业内耗，隐性成本加大。团队协作沟通是纽带。

　　　　◇ 让员工认识到团队意识/凝聚力是靠沟通达成内外的共识。

　　　　◇ 让员工认识到沟通是解决问题的最好方法。

　　体验活动：聆听、单向沟通、双向沟通

　　第三场特训：输与赢

　　——企业兴亡的核心素质二：协作共赢才是赢

　　训练目的：让团队赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢

　　训练精粹：通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。

　　对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢。联系企业现实问题，进行对话突破……

　　问题解决/学员成果：

　　　　◇ 现场解决存在的内部矛盾和误会，坦诚以待。

　　　　◇ 让员工摆正企业经营中利益满足的优先顺序：客户---企业---个人。

　　　　◇ 让员工认识到团队合作制胜的必要性和重要性。

　　　　◇ 让学员突破自我界限及狭隘的部门意识，融入企业大团队协作共赢之中。

　　体验活动：红黑游戏

第一天晚上（19：00——22：00）

　　第四场特训：天堂与地狱

　　——企业兴亡的核心素质三：企业员工100%负责任

　　训练目的：激醒责任良知，解决实际问题。团队兴亡，责任在我。

　　训练精粹：通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要！受训者体验到平時无法体验的感受：团队负责人肩上的重担、压力与痛苦震撼人心、摧人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解……

　　问题解决/学员成果：

　　◇ 现场直观呈现不负责任与严重后果的直接关系，警醒自我反省行为后果。

　　◇ 品牌意识首先是集体负责任意识、共同目标感意识。本场训练让学员深刻体会到在企业品牌化进程中自己该做什么。

　　体验活动：领袖风采

第二天上午（9：00——12：30）

　　第五场特训：制定清晰的目标行动计划

　　一个人之所以会积极主动的做事情是因为他看到了希望。

　　你不是正在计划成功，就是正在计划失败。如果没有一个快乐的计划，那么痛苦便为乘虚而入。

　　大部分的人都高估自己一年能做到的事情，但是严重低估自己10年能做的事情。因此，不要低估自己的能力。任何人在任何领域只要专注5年就会变成专家，10年就会变成权威，15年就会变成世界顶尖。

　　第六场特训：欣赏

　　社会生活中，每一个人都渴望得到别人的欣赏，同样，每一个人也应该学会去欣别人。欣赏与被欣赏是一种互动的力量之源。欣赏者必具有：愉悦之心，仁爱之怀，成人之美之善念；被欣赏者必产生自尊之心，奋进之力，向上之志。

第二天下午（14：30——17：30）

　　第七场特训：勇闯鬼门关，为个人和企业的成功注入魂魄

　　“相信自己能成功者不一定能成功，但相信自己不能成功者一定不能成功。”

　　巅峰体验，将成功的哲学深入到每个人的骨髓，激发个人和团队无潜能。

　　第八场特训：解散落后的团队（残酷的爱）

　　焦点指向：团队核心竞争力的基础之一：危机感

　　训练目的：团队每一个人目标一致、积极主动、负100%责任才是团队获胜的关键

　　训练精粹：体验团队失败背后我的问题，如果没有危机意识和上进心，团队将会走向哪里？残酷的爱推动自己和团队成员共同发展，合力大于一切；

　　体验活动：失业（爱的本质）

　　第九场：感恩与嘉许

　　训练目的：感恩是生命中最重要的力量之一，也是一个团队凝聚力最重要的要素，通过两天的训练，在最后的时刻，所从内心深处所迸发出的，发自内心的力量，将团队在这一刻，凝聚成一个真正懂得感恩、懂得付出的团队。

　　结束：感恩与嘉许、分享、对话、合影。 老师介绍：刘易