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非人力资源主管的人力资源管理-成都大势管理培训课程--人力资源

发布时间:2023-08-24 点击次数:63 来源:企业内训

授课专家: [贺安波老师] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 全员 课程目标: 1、了解人力资源的对提高团队效率的现实意义;2、获得人力资源管理的核心技能;3、清晰直线经理的人力资源管理任务;4、懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。
课程大纲: 非人力资源主管的人力资源管理
课程对象:人力资源,管理人员
课程收费:15000元/天
课程目的:1、了解人力资源的对提高团队效率的现实意义;2、获得人力资源管理的核心技能;3、清晰直线经理的人力资源管理任务;4、懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。
课程内容:
一、人力资源管理的定位
1、什么是人力资源管理
2、人力资源管理的内容
3、人力资源管理的误区
二、工作分析与绩效管理
1、战略性工作分析的方法
2、职位说明书的撰写
3、绩效管理的流程
三、有效的员工激励
1、员工发展的通道
2、员工关注的问题
3、薪酬激励体系的形成
四、培训体系
1、培训体系的建设
2、直线经理在培训中的角色
3、制定员工的培训计划
老师介绍:贺安波老师

贺安波先生成都大势管理顾问公司创始合伙人国家注册高级管理咨询顾问中国西部中小企业顾问式实战培训倡导第一人。国际金融公司CPDF机构资深合作伙伴,四川省管理科学学会、四川省市场营销学会、四川省管理咨询协会理事、擅长公司治理、战略规划、组织重构、流程再造、人力资源管理以及营销体系策划等方面咨询。服务过的客户:曾先后担任中国石油、国家电网、中国联通、摩托罗拉、美国狮龙、新希望、广东半球、香港世民等国内外知名企业的管理顾问。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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