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徐州拓展培训训练--户外拓展

发布时间:2023-08-24 点击次数:61 来源:企业内训

授课专家: [探路者特聘] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 一、参与性强,员工接受程度高。

任何培训的最终效果都将取决于学习者的参与程度,作为由企业组织的在职培训,学习者非主动参与,传统的课堂授课往往难以达到预定效果。而翼高企业课程将培训放到大自然中,具有挑战性的项目体验能够激发学习者的参与热情,通过在欧美长达半个世纪的验证,体验式培训已被证明是非常有效的培训方式。

由于培训项目趣味性强,可以缓解员工工作压力,同时,活动中提供了一个企业内部难以到达的交流环境,能拉近参与者之间的距离,有效融洽企业内部人际关系,深受企业员工欢迎。

二、效果明显,应用能力的提升主要来自实践。

人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,而对亲身经历过的大约可以记住70%。

翼高企业课程不是说教,而是对现实环境的模拟。学习者的收获来源于自身的体验和感悟,以及通过教练引导获得的新的行动方法。这些收获将使学习者获得经验积累,提升团队的管理能力和执行能力,最终在实际工作中利用这些经验达到成功。

三、效果持久,形成学习型团队。

参与者将经历体验——感悟——分享——提升——整合——运用的循环。这种方法将不仅仅运用于培训过程中,它使团队获得了一种全新的思维工具,企业可以将这种模式融入到日常的工作与会议
中,达到在实践中持续的学习,在学习中提升的良性循环。徐州拓展训练,不错,很好,棒极了!
无可厚非,拓展训练在企业中是一个比不可少的培训过程,从新员工的入职,到融入公

司,再到老员工的责任心、凝聚力、激qing等的在提升,拓展训练在其中起到了非常大

的作用。在我们看来叫户外训练、野外拓展、冒险性学习法、体验式训练的都属于拓展

训练的范畴。企业拓展训练早已在个人心理素质培训,人际信任,竞争力,决策力,领

导力等各项能力提升中广泛的运用,其方法就是将一个公司的员工统统的聚集起来,不

分职位,一律平等,然后将他们带到户外的环境设施中实际体验。徐州拓展训练,不错

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探路者特聘
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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