研修课程
授课专家:
[张永久]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
中高层管理者和基层员工
课程目标:
课程的收益之一 :初步掌握从思维管理的角度探讨管理者提高素质的途径。
课程的收益之二: 初步学会从九个方面理清职责的方法。
课程的收益之三:清晰目标管理与绩效考核的思路。
课程的收益之四:明确薪酬管理与对员工进行低成本激励的方法。
课程收益
课程的收益之六: 初步有些有效会议管理技能和时间管理的能力。
课程的收益之七:将通过解疑释惑的方式,解答大家的问题。
课程的收益之八:有强烈的执行、责任和打造卓越团队的意识
课程大纲:
一、从四维管理的角度提升管理能力
二、从管理是什么?为什么?怎么管?好不好?来探讨如何做一个合格的管理者?
三、目标管理与绩效考核
四、薪酬管理与对员工的低成本激励
五、有效的会议管理
六、如何做计划
七、时间管理与工作统筹技巧
八、执行、责任与团队
管理人员公文筐测试
老师介绍:张永久
中国管理科学研究院中国式管理研究中心主任
山东省管理咨询与培训业联合会人力资源专家团首席专家
中华儒商学院 国学EMBA教授
中国青年创业学院山东分院 教授
西安交大EMBA特聘教授
西北大学EMBA 特聘教授
中国青年创业国际计划导师
经营管理研究会理事会理事
经营管理研究会市场营销专业委员会研究员
中国新世纪经济管理论坛、民商领袖论坛特邀嘉宾
兼北京理工大学等多所国内著名高校MBA班客座教授。
2002年度中国培训论坛评选“中国最具影响力培训师50强”。
2007年入选全球华人培训师100强,同年被全国人力资源培训师培训联盟聘为特邀评委
2008年被中国08年度管理大会聘为经管专题特约评论员
2009年度被多家知名培训机构评选为“企业最喜欢的十大讲师”之一
2010年被毕业生就业信息指导中心聘为“创业与就业“专业指导讲师
海尔商学院、蒙牛商学院、东阿商学院、搜狐商学院等特邀经济管理讲师
同时兼任北京、山东、上海、广州等多家培训、咨询公司培训总监、顾问、特聘培训师和20多家大中型企业的管理顾问
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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