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卓越团队心智训练--团队建设

发布时间:2023-08-24 点击次数:70 来源:企业内训

授课专家: [刘帅辛] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业全员 课程目标: 课程目的:
1) 掌握卓越团队的共同观念和破茧思维,培育组织成员共同价值理念及创造性解决问题的能力,塑造积极向上,追求卓越的企业文化。
2) 深刻剖析企业的发展与个人、家庭、社会生存与发展的核心关系,让员工感悟工作的意义和责任,自发工作激情与敬业精神。
3) 用情景真实展现企业领袖艰辛创业的历程,用真情和博爱触击我们的灵魂深处,深刻体会严格的制度和自律就是对自己的爱,企业就是自己的家,幸福靠大家,懂得感恩与珍惜。
4) 激发团队成员内在的无限潜能,增强企业的凝聚力和执行力!
课程大纲: 课程安排:

一、破冰之旅――打开心扉接受友情
内容提要:
相互了解促进友谊,
主动接触队友,提升自我主动性。
训练目标:
现场分组,了解企业营销团队的性格比例
营造培训气氛,调整学员状态。

二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质
内容提要:
什么是责任
承担责任---管理团队的责任心
训练目标:
增强自己对本职工作的责任感
停止团队中的抱怨与责怪
学会成为工作生活中的责任者

三、心态篇------态度决定一切
内容提要:
良好的心态来源于自己
透过现场活动,体验并观察积极心态的重要性
健康心态将决定你的成就
发生了什么并不重要,重要的是你面对它的态度态度决定一切
训练目标:
透过训练,使学员用建设性的积极心态思考问题.
用健康的心态面对他人
使企业团队整体心态良性发展
领会双赢的真谛及其重要作用
让积极的心态表现在具体的工作和生活的实践中

四、人格特质篇---沟通信任从心开始
内容提要:
针对不同性格采取不同的沟通策略
不同类型的人有不同的特点
训练目标:
与别人沟通之前先了解自己
对沟通有新的认识
掌握沟通的技巧与方法


五、教练领导篇-----从管理者到企业教练
内容提要:
善用角色扮演
价值观与使命对个人与企业的影响
如何做好企业教练
训练目标:
成为教练行领导,并摆正心态
便于运用操作,可帮助企业大幅度的提升管理绩效
降低培训成本.

六、卓越团队精神训练----打造一流团队
内容提要
优秀营销团队的特征
团队形成的必要条件
团队与群体的本质区别
现场互动活动体验团队价值
训练目标:
明确企业凝聚力的核心来源
使部署抱团打天下,让团队精神深入人心
提升团队绩效建立组织向心力

老师介绍:刘帅辛

企业管理教练
资深企业培训师
团队心智训练专家
一鼎企业管理咨询 高级讲师
2010年度 中国品牌讲师
2010年国际职业技能鉴定考评员
多家培训机构特聘讲师
国际在线训练联盟高级训练师
陕西人民广播电台《张持有道》栏目导师
西安职业技术学院职业发展与就业指导专家
西安首届、第二届青年创业大赛培训总监
陕西都市广播《就业面对面》特邀讲师
陕西一套《交锋》栏目 特邀嘉宾
DISC行为科学中心 高级讲师
媒体报道:央视《朝闻天下》、陕西都市频道、陕西一套
授课风格:
刘老师从事多年培训行业,在工作经历中亲身经历过销售和中、高层管理工作,并通过不断学习提炼和摸索中外最前沿的思想观念和营销策略,形成了自己独特的教学体系与培训风格,他是国内较早接触“个人/团队素质成长训练”、“拓展训练”、从事“体验式训练”和“心智训练”的优秀培训师之一,授课课题剖析细致深入,深得学员的爱戴,被誉为“西北心智培训第一人”;非常擅长操作室内体验式及户外体验式课程,将目前国际上最有效的互动体验式技术融入训练之中,并运用先进的成人教育方法和特色课程规划,全方位提升自我,成就动力、领导力、意志力、行动力、沟通力等众多关键能力,进而通过团队有效沟通及协作,打造一个激情、爱心、责任、付出的卓越团队。

主打课程:
---卓越团队心智训练
---巅峰实战销售
---高效沟通技巧
---团队执行力训练
---DISC知人善任技巧
---门店销售服务技巧
---优秀店长培训

刘老师服务过的部分客户(排名不分先后):
中国移动、中国铁通、建设银行、中国工商银行、中国联通、咸阳商业银行、 西安商业银行、太平洋保险、一汽丰田汽车、百川文化、世通华纳、博华制药、飞龙家私、艺苑房地产开发公司、蒙牛三乐公司、康师傅饮品公司、安踏、祝福大药房、益欣药业、略钢秦岭公司、法国梅兰日兰电子、西门子、艾欧史密斯热水器、西缆集团、 西安供电局、汉中供电局、长庆油田、中核、东岭集团、五环体育用品公司、银桥乳业集团、嘉汇集团、大香港鲍翅酒楼、研祥科技、老蜂农、美格菲、金龙鱼西北分公司、戴梦得珠宝、北大青鸟、宝秦体育用品、汉中烟草、天瑞科技、炬峰科技、百威啤酒、青岛啤酒 、西安科技大学、森兰科贸、杨凌天工、空军西安蓝天幼儿园 、盈科科技、秦众电子信息……

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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