员工自动自发的密码--团队建设

授课专家： [李泽鹏] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业全体员工 课程目标： 如果您的企业中存在以下问题:
1、总是被动的工作、缺乏行动力、做事找借口、找理由、办事效率不够高、缺乏团队意识、组织松散、部门之间沟通不畅、碰到问题更多的是抱怨问题而不是解决问题。
2、做事能少干就少干，能偷懒就偷懒、总想老板给多少钱就干多少活，互相攀比工资待遇。
3、心态浮躁、不稳定、老想跳槽、能力不足、工作失误、造成浪费和损失，而且不愿学习，缺乏团队合作意识、组织松散、部门之间沟通不畅。
4、 团队的执行不强、凝聚力不强、团队没有服从意识、苦于无团队建设方法，企业无企业文化。
课程大纲： 培训收益：
1、 提高员工的职业化素养
2、 增强员工的责任心及对企业的忠诚度
3、 树立良好的自我价值观
4、 增强团队凝聚力和执行力
5、 打造自动自发的王牌团队
6、 提升服务意识与合作精神
培训大纲：
模块一：职业化的心态塑造
1、 积极的心态与消极的心态
2、 心态对人的影响
3、 心态就是注意力的调整
模块二：五位一体的工作精神
1、 责任
2、 忠诚
3、 敬业
4、 付出
5、 坚持不懈
模块三：实现自我价值
1、 怎样通过工作实现自我价值，完成人生使命？
2、 最大量的解决问题
3、 提升自己的能力
模块四：服从第一，听话照做
1、 思考：服从意识从哪里来？
2、 先服从后指挥，完美的服从来自于没有任何借口！
模块五：建立团队的合作意识
1、 明白合作的意义
2、 建立团队共同的价值观
3、 建立团队利益共同体
4、 团队之间相互信任
模块六：执行力
1、 结果思维
2、 100%责任思维
3、 商人心态
4、 客户价值思维
模块七：建立感恩文化
1、 感恩文化
2、 行动宣言
模块八：职业经理人誓言
模块九：给老板的一封信
老师介绍：李泽鹏