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企业讲师培训(高级班)--人力资源

发布时间:2023-07-24 点击次数:109 来源:企业内训

授课专家: [张博尧] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲:  企业教学趋势与讲师之能力发展
 企业教学的12个趋势与启示
 企业讲师对人才培训之价值
 如何建立企业内部讲师团队
 如何规划企业内部讲师管理制度
 企业讲师之生涯发展
 如何诊断学员需求
 课前需求分析之方法
 找出学员之认知需求
 找出学员之技能需求
 找出学员之态度需求
 如何进行课程设计
 课程设计之成功关键
 课程目标如何展开
 如何设计专业课程
 如何进行课程方案企划
 如何有效开发教材
 案例写作与分析
 案例故事之收集
 创意思考~K-J.法
 练习设计测验设计
 生动的教学技巧
 有效提问技巧
 幽默表达技巧
 引导思考技巧
 游戏活动设计
 课堂气氛创造
 问题分析解决技巧
 面对问题的正确思维
 面对问题的积极心态
 问题分析的5步骤
 教学中学员的问题分析
 情境问题与对策
老师介绍:张博尧

张老师为企业界知名的人才培训与绩效顾问专家,拥有超过20年企业实务经验,曾服务于美商Texas Instruments公司与宏碁计算机集团,以往从事技术研究开发管理、生产制造管理、采购谈判与供应商管理、全球人才培训与高阶主管发展,并曾担任宏碁集团董事长特别助理以及筹划宏碁全球运作之长期人才培训计划。
张老师曾一手促成台湾中华采购管理协会的创办,引进美国采购管理认证制度,长期担任协会特聘讲师,主讲采购谈判、供应商管理、采购绩效管理等课程。
由于张老师对于教学及顾问有极大的热情与专业经验。因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与管理,每年并号召许多人力资源专家前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智本加以融合在课程设计当中,善于调动学员学习的兴趣,语言幽默风趣,兼具丰富的理论与实务经验,经常举实际案例分析,以解决问题为导向,教学成效良好,颇得许多企业人士之肯定。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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