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内部讲师培训(初级)--人力资源

发布时间:2023-07-24 点击次数:70 来源:企业内训

授课专家: [张博尧] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲:  企业讲师之任务与角色
 内部讲师为企业创造价值
 内部讲师之任务使命
 内部讲师三个重要角色
 内部讲师具备的七个条件
 内部讲师应有的五大核心技能
 学习如何学习
 学习(Learning)是什么?
 学习之窗与学习循环
 四种学习风格之运用
 成人学习特性~APIPA
 解读密码~学习六要
 如何突破学习障碍
 教学表达技巧
 教学表达常见的问题
 亲切热情技巧
 眼神接触技巧
 声音语调技巧
 手势身体技巧
 脸部表情技巧
 移位运用技巧
 善用停顿技巧
 如何设计课程
 如何了解学员需求
 从需求转化为课程
 课程设计的关键
 课程设计之方法
 课程设计常用工具
 实例解说~如何设计课程
 教学互动七巧
 切入技巧
 激励技巧
 传达技巧
 评估技巧
 练习技巧
 回馈技巧
 追踪技巧
 实地上台演练与评点
 演练前的准备
 上台演练试教
 针对演练回馈
 克服上台紧张
 建立教学信心
 教学情境处理
老师介绍:张博尧

张老师为企业界知名的人才培训与绩效顾问专家,拥有超过20年企业实务经验,曾服务于美商Texas Instruments公司与宏碁计算机集团,以往从事技术研究开发管理、生产制造管理、采购谈判与供应商管理、全球人才培训与高阶主管发展,并曾担任宏碁集团董事长特别助理以及筹划宏碁全球运作之长期人才培训计划。
张老师曾一手促成台湾中华采购管理协会的创办,引进美国采购管理认证制度,长期担任协会特聘讲师,主讲采购谈判、供应商管理、采购绩效管理等课程。
由于张老师对于教学及顾问有极大的热情与专业经验。因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与管理,每年并号召许多人力资源专家前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智本加以融合在课程设计当中,善于调动学员学习的兴趣,语言幽默风趣,兼具丰富的理论与实务经验,经常举实际案例分析,以解决问题为导向,教学成效良好,颇得许多企业人士之肯定。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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