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MTP执行力的培养与提高--人力资源

发布时间:2023-07-24 点击次数:83 来源:企业内训

授课专家: [张博尧] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲:  执行力是成功管理的关键
 现代管理的挑战
 管理绩效是指落实执行创造成果
 管理循环~PDCA
 执行力的真正意义
 执行力不足的六个障碍
 执行时盲点
 内心的阻力
 人际的磨擦
 环境的限制
 工作的瓶颈
 能力的不足
 如何提升执行力~六个对策
 突破认知盲点
 建立积极心态
 化解人际冲突
 克服环境限制
 跨越工作瓶颈
 六项关键能力
 时间管理
 创意思考
 沟通协调
 专业能力
 说服影响
 系统思考
 实务个案研讨
 Case 1~为什么内部制度的执行力不足?
 Case 2~管理上的纪律为何不能要求?
 Case 3~为什么任务之执行没有结果?
 Case 4~主管对执行力的追查不足?
 重新出发~建立坚强执行力的团队
 成功团队的三要素
 什么是高执行力的团队
 建立高执行力团队的六个途径
 领导者的角色与功能
 以身作则、实践承诺
 培养执行力的个人三项修练
 定力
 韧力
 魄力
老师介绍:张博尧

张老师为企业界知名的人才培训与绩效顾问专家,拥有超过20年企业实务经验,曾服务于美商Texas Instruments公司与宏碁计算机集团,以往从事技术研究开发管理、生产制造管理、采购谈判与供应商管理、全球人才培训与高阶主管发展,并曾担任宏碁集团董事长特别助理以及筹划宏碁全球运作之长期人才培训计划。
张老师曾一手促成台湾中华采购管理协会的创办,引进美国采购管理认证制度,长期担任协会特聘讲师,主讲采购谈判、供应商管理、采购绩效管理等课程。
由于张老师对于教学及顾问有极大的热情与专业经验。因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与管理,每年并号召许多人力资源专家前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智本加以融合在课程设计当中,善于调动学员学习的兴趣,语言幽默风趣,兼具丰富的理论与实务经验,经常举实际案例分析,以解决问题为导向,教学成效良好,颇得许多企业人士之肯定。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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