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《培养良好的工作习惯》--人力资源

发布时间:2023-07-24 点击次数:70 来源:企业内训

授课专家: [康旭讲师] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业全员 课程目标: 习惯在无形中影响着我们的一举一动,不知不觉中左右着我们的行为,影响了我们的结果。好的习惯将帮助我们更快的成功,而一个坏习惯就足以把我们全部的努力付诸东流。一名优秀的职业人必须养成良好的职业习惯,才能有效的弥补我们先天性格在工作中的缺陷,提高我们工作的效率,保障工作的效果。
课程大纲: 《培养良好的工作习惯》
【为什么学习本课程】:
习惯在无形中影响着我们的一举一动,不知不觉中左右着我们的行为,影响了我们的结果。好的习惯将帮助我们更快的成功,而一个坏习惯就足以把我们全部的努力付诸东流。一名优秀的职业人必须养成良好的职业习惯,才能有效的弥补我们先天性格在工作中的缺陷,提高我们工作的效率,保障工作的效果。
 习惯管理概述
1. 什么是习惯?
2. 什么是习惯管理?
3. 为什么需要习惯管理?
 传统命相学本质透析
1. 命格---性格对人的影响
2. 运势---环境对人的影响
3. 德行---习惯对人的影响
 良好的职业习惯养成
1. 引发不良习惯的10大根源
2. 职业人必须养成的9个好习惯
3. 影响工作与生活的9个坏习惯
老师介绍:康旭讲师

西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师、西北地区《组织伦理学》第一人、员工职业化训练专家、Think & Practice培训体系高级培训师。
河南合众智业合众管理咨询有限公司签约讲师
合肥三纳企业管理咨询培训公司签约讲师
上海树华企业管理咨询公司签约讲师
北京时代光华(西安)管理咨询服务公司签约讲师
西北地区《职业经理人孵化工程》首席讲师
陕西省工商联合会特聘高级培训师;
智道策划咨询顾问、特聘高级培训师
慧聪网西北区特聘顾问、高级培训师
具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业,积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决方案。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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